一、崗位信息

（一）機構客戶部

1.崗位名稱：機構經紀推動崗

招聘人數：6

工作地點：北京

崗位職責：

（1）負責私募證券基金、量化投資、T0機構、VIP客戶的開發(fā)與落地；

（2）負責上市公司及相關中介業(yè)務的落地與承攬工作；

（3）負責引進優(yōu)質私募產品準入公司產品代銷、種子基金等工作；

（4）負責推廣并促進私募機構實盤參加財達證券私募實盤大賽；

（5）促進所負責轄區(qū)分支機構的機構業(yè)務團隊的組建與培訓工作，并協(xié)助其團隊進行業(yè)務拓展；

（6）財富管理與機構業(yè)務委員會及機構客戶部所安排的其它工作。

任職要求：

（1）具備碩士及以上學歷背景，財經、法律、管理等相關專業(yè)，35歲以下，具有2年以上財經、管理、銷售等相關工作經驗，私募證券從業(yè)、熟悉高頻量化交易優(yōu)先；（條件特別優(yōu)秀的，年齡和學歷可適當放寬）

（2）熟悉私募證券基金運營模式，了解量化、高頻交易、日內T0、策略多頭等私募；

（3）有私募證券基金銷售或活動組織經驗，對VIP客戶、VIP交易通道有一定了解；

（4）對以金融科技為支撐的證券行業(yè)轉型有深刻認識和理解，熟悉互聯(lián)網背景下的創(chuàng)新業(yè)務模式，并有相關工作經驗；

（5）熟悉金融、證券法律法規(guī)，熟悉證券行業(yè)和金融產品；

（6）通過證券一般業(yè)務水平評價測試。

2、運營支持崗

招聘人數：1

工作地點：北京

崗位職責：

（1）業(yè)務經辦，包括按照公司各項業(yè)務管理制度，在授權范圍內，具體經辦、復核各項柜面業(yè)務，保管業(yè)務憑證與客戶檔案，并負有客戶信息保密責任；

（2）基礎服務，包括負責客戶接待、引導分流、風險揭示、風險測評、客戶表單填寫指導、交易規(guī)則咨詢、投訴受理、交易軟件使用輔導、投資者教育等基礎服務工作。

（3）系統(tǒng)建設，負責專業(yè)交易系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、測試和日常維護，日常交易支持和系統(tǒng)升級，協(xié)助系統(tǒng)推廣等工作；

（4）系統(tǒng)維護，負責專業(yè)交易系統(tǒng)的客戶管理，對分支機構提交的專業(yè)交易系統(tǒng)申請材料進行審核；為機構客戶開通和變更專業(yè)交易系統(tǒng)權限；建立專業(yè)交易系統(tǒng)使用客戶臺賬，及時了解機構客戶系統(tǒng)使用需求，協(xié)助做好系統(tǒng)功能升級及改造工作；協(xié)調信息技術中心和系統(tǒng)提供商做好機構客戶日常交易系統(tǒng)使用問題的處理；

（5）私募大賽工作支持，負責私募大賽的策劃、籌辦、賽程跟蹤、數據統(tǒng)計、系統(tǒng)運維、線上和線下活動的組織，以及私募大賽衍生的相關工作；

（6）財富管理與機構業(yè)務委員會及機構客戶部所安排的其它工作。

任職要求：

（1）具備碩士及以上學歷背景，財經、法律、管理等相關專業(yè)，35歲以下，具有2年以上財經、管理、銷售等相關工作經驗，私募證券從業(yè)、熟悉高頻量化交易優(yōu)先；

（2）2年以上證券公司柜面業(yè)務特殊機構及產品戶服務經驗；

熟悉證券公司及分支機構中后臺各崗位工作，并對柜臺、客服、營銷管理等工作有一定了解；

對證券公司業(yè)務系統(tǒng)有一定了解，熟悉系統(tǒng)的基本原理、應用及規(guī)范；

有較強的學習能力、風險識別和判斷能力、溝通協(xié)調能力、書面和口頭表達能力，能夠承受壓力；

通過證券一般業(yè)務水平評價測試。

二、發(fā)展平臺及福利

1、平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；

2、培訓：提供內外部專業(yè)培訓、學習機會；

3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產假等國家法定假日；

5、福利：五險二金等。

三、應聘方式

1、請登錄“前程無憂”、“國聘網”、“獵聘網”等官方網站搜索相應崗位報名，報名截止時間：2023年6月12日；

2、每人限報1個崗位，經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；

3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我公司有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

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