因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)人力資源有限公司面向社會公開招聘2名郫都區(qū)機(jī)關(guān)單位編制外聘用人員，所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

街道（鎮(zhèn)）“三資”委派會計(jì) 2名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

2.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.年齡35周歲以下（1988年12月31日之前出生的），具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格人員，可放寬至40周歲（1983年12月31日之前出生的）；

4.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷;

5.會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，且持有初級會計(jì)師及以上證書，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)會計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉電腦辦公，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，有一定的文字寫作功底；具有較強(qiáng)的邏輯思辨能力和溝通能力。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 曾被我公司或用工單位開除的；

6. 不符合招聘崗位所需其他資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、薪酬待遇

（一）基本工資+考核工資；

（二）社保、公積金。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日9:00至2023年6月 13日17:00時(shí)止。（工作日上班時(shí)間）

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到成都世紀(jì)人力資源有限公司報(bào)名（電話：028-87834477，地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)（菁蓉鎮(zhèn)）紅旗大道北段191號，二樓人才交流部），同時(shí)對相關(guān)資料進(jìn)行審核。

（三）報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件、收復(fù)印件）、近期免冠證件照1張（2寸照，藍(lán)底），并提交由本人簽名的《成都世紀(jì)人力資源有限公司報(bào)名表》（詳見附件）。

2. 資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考核：考核原則上以面試的方式進(jìn)行。若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例超過1﹕10，則將通過篩選（筆試或其他篩選方式）的方式確定（1﹕3）進(jìn)入面試人員，篩選方式另行通知; 若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)1﹕3，經(jīng)研究同意后可降低開考比例1:2。若上述條件均未達(dá)到則本次招聘取消?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及考核方式待報(bào)名截止后我公司工作人員將以電話通知的形式告知每位符合條件的報(bào)名者或在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進(jìn)行公告通知。未按規(guī)定參加考核的，視作自動放棄。

（五）確定擬聘人員：依據(jù)面試成績(如有筆試，則筆試成績相應(yīng)比例+面試成績相應(yīng)比例)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。筆試及面試成績占比由用工單位研究確定。

（六）體檢：經(jīng)考核確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加規(guī)定體檢項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及其操作手冊等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

五、其他

（一）簽訂合同及上崗：公示結(jié)果不影響聘用的，由成都世紀(jì)人力資源有限公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用工單位試用。試用期兩個(gè)月，試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工（用人）單位規(guī)章制度等，考核不合格的，退回成都世紀(jì)人力資源有限公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

（二）經(jīng)考核確定的擬聘人員等事項(xiàng)將在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進(jìn)行公示。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用

（四）具體招聘事宜由成都世紀(jì)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-87834477。

成都世紀(jì)人力資源有限公司

2023年6月7日

附件：成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報(bào)名表

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