為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍綜合實(shí)力，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，擬公開(kāi)招聘外語(yǔ)翻譯人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆面試、擇優(yōu)聘用的辦法向社會(huì)招聘。

二、招聘崗位及數(shù)額

本次招聘英語(yǔ)翻譯人員1名，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

三、人員性質(zhì)和待遇

（一）人員性質(zhì)：寧波石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬國(guó)有企業(yè)工作人員。

（二）待遇：稅前應(yīng)發(fā)年薪不低于17萬(wàn)。

四、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

（二）有為國(guó)有企業(yè)服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

（三）身體健康，能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)要求。

（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須在2023年5月30日前取得書面學(xué)歷、學(xué)位證書（在國(guó)[境]外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)定）。相應(yīng)學(xué)籍信息以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》為準(zhǔn)。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

五、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日至2023年6月20日。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘信息將統(tǒng)一在寧波人才網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員將報(bào)名資料發(fā)送至指定電子郵箱（101511258@qq.com），報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn)。報(bào)名資料包括：①報(bào)名表（附件2）；②本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等證書電子版；③具有工作經(jīng)驗(yàn)的，須同時(shí)發(fā)送任職證明、聘用（勞動(dòng)）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)或工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗(yàn)證明材料電子版。以上涉及有關(guān)工作年限和年齡要求的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月30日。

3.用人單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的人員名單、參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和筆試時(shí)間地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公示；不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。如報(bào)考崗位初審合格人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)的3倍，可酌情核減或取消該崗位招聘人數(shù)。核減或取消的招聘人數(shù)將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員按公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視作放棄筆試資格。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件（具有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，還須攜帶任職證明、聘用（勞動(dòng)）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)或工資發(fā)放表等原件）。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員如提供虛假材料，或偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或在資格審查、筆試、面試、體檢、考察中弄虛作假，或在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格，并承擔(dān)一切后果及相應(yīng)法律責(zé)任。

（三）筆試

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員持本人有效身份證、資格復(fù)審合格證明按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

如遇特殊情況需要變更筆試日期的，將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

筆試采用閉卷形式。筆試分滿分為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)、入圍面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。面試對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，并于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公告。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如體檢均合格，則另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢對(duì)象須攜帶本人有效身份證原件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由本人自理。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實(shí)施。因書面放棄考察或考察不合格的，由用人單位酌情決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)參照體檢環(huán)節(jié)執(zhí)行。

（七）公示及聘用

1.聘用：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在寧波人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，如無(wú)異議，由用人單位通知擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須在辦理聘用手續(xù)前辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi)）或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

凡被聘用的人員，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格者，用人單位予以解聘。

2.補(bǔ)聘：未按時(shí)辦理聘用手續(xù)（或未按規(guī)定提供相關(guān)資料）、弄虛作假、不服從工作統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格，是否補(bǔ)聘由用人單位酌情決定，擬補(bǔ)聘對(duì)象按照該招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并在相應(yīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

（七）其他

咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系電話：胡老師 0574-89293130

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30至11:30，下午2:00至5:00

招聘化工類英語(yǔ)翻譯人員崗位條件及要求

一、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)的口語(yǔ)翻譯（中英互譯）；

2.負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)稿件（郵件、合同、文件資料）翻譯（中英互譯）；

3.負(fù)責(zé)英文資料的翻譯工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的外賓接待工作。

二、任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)八級(jí)證書或雅思總分不低于7分（口語(yǔ)、聽(tīng)力小分不低于6.5分）或托福不低于95分。

2、身體健康，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；

3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，主要是石油化工專業(yè)術(shù)語(yǔ)的準(zhǔn)確口譯；

4、具有良好的書面表達(dá)及總結(jié)能力，能獨(dú)立完成石油化工外文稿件的筆譯任務(wù)。

三、具備以下條件之一者優(yōu)先錄用

1、經(jīng)過(guò)專門口譯培訓(xùn)或有會(huì)議交傳、同傳翻譯培訓(xùn)經(jīng)歷者；

2、有英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)者；

3、石油化工專業(yè)或相關(guān)工作背景者。

寧波化工開(kāi)發(fā)有限公司

2023年6月6日

附件：招聘報(bào)名表.docx

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