為進(jìn)一步充實(shí)工信工作力量，優(yōu)化工信干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化工信干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，百色市工業(yè)和信息化局決定面向全市選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

百色市工業(yè)和信息化局直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

百色市市直單位和各縣（市、區(qū)）在職在編財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

2.組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

3.有勝任崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

4.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取，有奉獻(xiàn)精神。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有符合崗位要求的工作能力。

8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

（二）其他資格條件

1.工作滿3年以上，近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

2.年齡一般在35周歲以下（1987年6月7日以后出生）。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須獲得學(xué)士學(xué)位）。

4.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、交叉學(xué)科等學(xué)科專(zhuān)業(yè)（現(xiàn)在工信部門(mén)工作或具有2年以上經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)部門(mén)工作經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)不限）。有一定公文寫(xiě)作能力、熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.新錄（聘）用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

4.任職試用期內(nèi)的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

5.公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)未滿2年的。

6.與選調(diào)崗位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

7.所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)不同意調(diào)出的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2023年6月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、公開(kāi)選調(diào)程序和時(shí)間安排

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、跟班考察、組織考察、體檢、討論決定、調(diào)動(dòng)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在百色黨建網(wǎng)、百色電視臺(tái)、右江日?qǐng)?bào)、百色人才網(wǎng)、百色市工業(yè)和信息化局官方網(wǎng)站、百色工信微報(bào)等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日至2023年6月14日，逾期不再受理。

2.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：百色市工業(yè)和信息化局人事教育科（右江區(qū)龍景東路11號(hào)聚豐廣場(chǎng)寫(xiě)字樓21樓），咨詢(xún)電話：0776-2620068，郵箱：rsk2824241@163.com。

3.報(bào)名材料：

（1）《百色市工業(yè)和信息化局2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1）電子版和蓋章掃描版；

（2）《百色市工業(yè)和信息化局2023年公開(kāi)選調(diào)報(bào)名人員基本情況表》（附件2）電子版；

（3）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（含獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌龋?、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件復(fù)印件或原件掃描件。

4.報(bào)名要求：

（1）所有報(bào)名資料概不退回。

（2）報(bào)名須經(jīng)所在單位及組織人事部門(mén)同意并加蓋公章。

（3）報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)考者必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或任用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）資格審查（2023年6月15日—16日）

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)考資格。審查結(jié)果由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報(bào)考人員。

（三）考試（2023年6月17日）

考試組織實(shí)施分為筆試和面試，先筆試后面試，分值各為100分（60分為合格分?jǐn)?shù)線）。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力等。采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘。考試試題由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命題、評(píng)分。筆試成績(jī)確定后即向全體考試人員公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1：3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、素質(zhì)能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及報(bào)名表等材料原件參加面試。

（四）跟班考察（2023年6月26日—9月26日）

以選調(diào)職位1:2比例、按總成績(jī)從高到低的原則確定考察對(duì)象（成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選），采取跟班考察的形式，安排到百色市工業(yè)和信息化局跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類(lèi)原因（含所在單位或組織人事部門(mén)不同意跟班學(xué)習(xí)的）不能參加跟班學(xué)習(xí)的，取消選調(diào)資格，并按照同一職位報(bào)考人員的筆試面試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)跟班考察人選并進(jìn)行跟班考察。

（五）組織考察（2023年10月）

跟班結(jié)束后，由百色市工業(yè)和信息化局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查。

（六）體檢（2023年10月）

百色市工業(yè)和信息化局組織擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢過(guò)程中需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）討論確定擬選調(diào)人選（2023年10月）

根據(jù)考察情況和筆試面試成績(jī)以及工作需要，公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見(jiàn)，提交百色市工業(yè)和信息化局黨組會(huì)討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究、體檢，確無(wú)合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

（八）調(diào)動(dòng)前公示（2023年10月）

對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、其他事項(xiàng)

（一）選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：0776—3071880）。

（二）本公告未盡事宜，由百色市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

2.百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表

百色市工業(yè)和信息化局

2023年6月6日

附件1：百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

附件2：百色市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.xlsx

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