內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展2023年“綠色通道”

引進(jìn)人才綜合測評的公告

根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）、《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（赤組通字〔2021〕27號）、《2023年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》、《關(guān)于開展2023年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才綜合測評的公告》等有關(guān)要求，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請赤峰市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，決定開展2023年“綠色通道”引進(jìn)人才綜合測評工作，現(xiàn)公告如下：

一、綜合測評方式

此次引進(jìn)人才工作的綜合測評環(huán)節(jié)，分為“人才評價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。

(一)人才評價(jià)，即對報(bào)名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取報(bào)名人員自評、學(xué)院復(fù)核方式開展，滿分100分。人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，設(shè)“公共評價(jià)項(xiàng)目”和“崗位個(gè)性評價(jià)項(xiàng)目”，通過人才評價(jià)表方式完成打分。

(二)面試，即對報(bào)名人員教育教學(xué)水平和能力進(jìn)行評價(jià)，采取試講方式開展，滿分100分。由學(xué)院統(tǒng)一組織。

(三)綜合測評的結(jié)果為：人才評價(jià)得分×30％+面試得分×70％=綜合測評得分（滿分100分）。

二、綜合測評程序和要求

（一）人才評價(jià)程序和要求。

1.報(bào)名人員自評。按照《2023年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名初審情況的公告》，請此次報(bào)名初審“符合”且公示后無異議人員，即擬參加綜合測評人員（見附件1），對照《2023年赤峰市“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表(內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)》（以下簡稱《評價(jià)表》，見附件2)開展自評，于6月13日24：00時(shí)前（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))，將《評價(jià)表》及佐證材料掃描件，打包發(fā)送至郵箱njzyrsk@163.com。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送或未按要求報(bào)送《評價(jià)表》的，視為放棄資格。

報(bào)名人員將以下相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱（不得重復(fù)發(fā)送），郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位＋姓名。

材料包括：

A．赤峰市“綠色通道”人才引進(jìn)人才評價(jià)表（內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院）；

B．提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：

①學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩、博均提供，須在有效期內(nèi)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件）；

②發(fā)表的論文文章且被曾SCI或EI收錄的，須提交科技查新站的檢索頁掃描件，審核以科技查新站的檢索為準(zhǔn)，網(wǎng)站打印的檢索不作為參考；

③相應(yīng)崗位所限學(xué)歷層次研究生成績單；

④獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件。

2.復(fù)核。接收《評價(jià)表》后，對照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)院對報(bào)名人員自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并確認(rèn)報(bào)名人員最終人才評價(jià)得分，匯總?cè)咳瞬旁u價(jià)得分后報(bào)市引才辦審核。

3.公示。市引才辦審核人才評價(jià)得分后，將通過赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)公布，報(bào)名人員對于復(fù)核認(rèn)定得分有異議的，可在公布3日內(nèi)向我院提出再審核申請。

（二）面試程序和要求。

1.劃定進(jìn)入面試人員范圍。人才評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)人才評價(jià)得分，按照1：3比例劃定進(jìn)入面試人員范圍，參與人才評價(jià)的人員不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，面試人員名單由市引才辦審核后公開發(fā)布。進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，劃定面試最低分?jǐn)?shù)線（70分），此類面試人員面試成績低于最低分?jǐn)?shù)線則不予錄用。

2.主要采取試講的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。試講需使用國家通用語言，不使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用。面試考官組由7人組成，其中2/3考官從學(xué)院外聘請，面試工作全程在市引才辦督導(dǎo)組的監(jiān)督下進(jìn)行。

3.面試方式首要選擇現(xiàn)場面試，根據(jù)疫情防控情況可能調(diào)整為線上面試，具體情況以面試公告為準(zhǔn)。

4.面試不指定任何輔導(dǎo)用書或資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

三、綜合評測結(jié)果的運(yùn)用

綜合測評結(jié)束后，按報(bào)名人員綜合測評得分，等額確定進(jìn)入體檢和考察人員名單，資格復(fù)審工作安排在體檢前進(jìn)行。資格復(fù)審不合格的，按照綜合測評得分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.在人才評價(jià)自評過程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進(jìn)資格，且五年內(nèi)不得申報(bào)我市任何人才引進(jìn)崗位。

2.未盡事宜請咨詢內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。咨詢電話：0476-8823725（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30接受咨詢)。

附件1：2023年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)人才擬參加綜合測評人員名單

附件2：2023年赤峰市“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表（內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

附件1：內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年“綠色通道”引進(jìn)人才擬參加綜合測評人員名單.xlsx

附件2：2023年赤峰市“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表（內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院）人才評價(jià)表.docx

內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月6日

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