2023.06.05國家電力投資集團(tuán)有限公司

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)公開選聘1名高級管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

國核鈾業(yè)副總經(jīng)理（分管核技術(shù)應(yīng)用）

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢抓敢管，注重團(tuán)結(jié)，善于協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績觀，在推進(jìn)“2035一流戰(zhàn)略”進(jìn)程中扎實(shí)踐行國家電投核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績突出，群眾認(rèn)可度高。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.現(xiàn)為相當(dāng)于國家電投總部部門副職級人員?；蚓哂邢喈?dāng)于正處級（或集團(tuán)公司三級單位正職）崗位3年以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)在同層級正職和副職崗位工作累計(jì)滿5年，且在正處級（或國家電投三級單位正職）崗位工作滿1年。

2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有核工程或核技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，具有高級及以上職稱。

3.熟悉核能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研管理，掌握核相關(guān)法律法規(guī)、政策，具有5年以上科研管理工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)或參與過核能科研項(xiàng)目。

4.原則上年齡不超過48周歲。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，或納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

個(gè)人報(bào)名。下載并填寫《國家電投高級管理人員選聘報(bào)名表》（見附件），填寫后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。

同時(shí)，需將選聘崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+報(bào)名附件”，與報(bào)名表一并發(fā)至上述郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2023年6月13日17:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照資格審查、面試測評、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

1.本次選聘對于任職年限和年齡計(jì)算截止至2023年5月31日。

2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-66298077

投訴郵箱：jjjcjb@spic.com.cn

電話咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30

附件：國家電投高級管理人員選聘報(bào)名表

2022年

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除