因工作需要,王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘編外人員8名。現(xiàn)將有關(guān)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見《王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)公開招聘編外人員崗位要求表》(見附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具有嘉興市戶籍(含五縣二區(qū)),以2023年6月5日戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;
3.年齡要求:崗位1要求18至35周歲(1987年6月5日至2005年6月4日期間出生),崗位2要求18至40周歲(1982年6月5日至2005年6月4日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求。須在2023年6月5日前取得學(xué)歷證書;國(guó)境外留學(xué)人員須于2023年6月5日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日—2023年6月16日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)北虹東路229號(hào)綜合行政執(zhí)法辦公室4樓401。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名表(見附件2)、近期正面同底免冠一寸照片1張、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、無(wú)犯罪記錄證明。
4.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)和其他形式報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。
5.同一崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試。
2.筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和綜合行政執(zhí)法類法律知識(shí),滿分100分。
3.筆試成績(jī)合格分為60分,筆試不合格者,報(bào)考崗位1的考生不能進(jìn)入面試,報(bào)考崗位2的考生不能進(jìn)入體能測(cè)試。
(三)體能測(cè)試。
報(bào)考崗位2的考生須參加體能測(cè)試,體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
崗位1按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
崗位2按筆試+體能測(cè)試兩項(xiàng)相加總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。
入圍面試人員放棄面試資格的,按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。
(五)確定體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后,將筆試分?jǐn)?shù)、體能測(cè)試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)分別折合成百分制,崗位1按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī);崗位2按筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:
崗位1總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%;
崗位2總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+體能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前,下同)。體檢不合格或自愿放棄的,按照總成績(jī)按從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
(六)考察和聯(lián)合審查。
主要對(duì)通過考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審和德、能、勤、績(jī)、廉等考察,聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況。考察不合格或自愿放棄的,按照總成績(jī)按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示。
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用。
確定擬聘用人員后,擬聘用人員將與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須服從安排,試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到者,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格。
(二)未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0573-83678567
附件:
1.王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘編外人員崗位要求表
2.王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名表
嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)
2023年6月5日
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