一、公益性招聘數(shù)量

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘村級綠化公益性崗位人員3名。

二、公益性崗位招用條件

公益性崗位招用人員須是本區(qū)戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動年齡范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員：

（一）農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；

（二）登記失業(yè)的殘疾人員；

（三）男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員；

（四）最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

（五）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

（六）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

（七）登記失業(yè)的復員退伍軍人；

（八）登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；

（九）登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；

（十）市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

（一）報名時間

2023年6月6日至2023年6月7日。

（二）報名方式

現(xiàn)場報名，報名地址：銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)公共服務中心一樓社保窗口，聯(lián)系人：鄭露茜，聯(lián)系電話：45369098。

（三）審核及面試

由大廟鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由大廟鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行面試。

四、其他事項

（一）本次公益性崗位錄用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年。

（二）根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕167號）文件精神，開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

（三）招用人員的待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月2100元，政府根據(jù)工作情況考核后按月發(fā)放補助。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府

2023年6月5日

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