常州市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是以經(jīng)營(yíng)市內(nèi)公交客運(yùn)為主的大型國(guó)有企業(yè)，創(chuàng)建于1960年5月。截至2023年5月，常州公交擁有在冊(cè)職工4840人，公交線路303條，運(yùn)營(yíng)車(chē)輛2733輛。2022年客運(yùn)總量8064.6萬(wàn)人次，總行駛里程10198.2萬(wàn)公里。近年來(lái)，常州公交以建設(shè)“人民滿意的現(xiàn)代化和諧公交”為目標(biāo)，以科技和管理為抓手，全面推進(jìn)品質(zhì)公交建設(shè)。根據(jù)江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局《江蘇省城市公共交通服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)分析報(bào)告（2021年）》，常州公交服務(wù)質(zhì)量得分全省第二，其中滿意度全省第一。

誠(chéng)邀有志于投身公共交通事業(yè)發(fā)展的各相關(guān)專(zhuān)業(yè)英才加盟，共創(chuàng)常州公交的新輝煌！

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）會(huì)計(jì)1名

崗位要求：

1.年齡：28周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；

4.中共黨員優(yōu)先；

5.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)工作基本要求；

6.具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，能熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件、OFFICE等辦公軟件；

7.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）人才儲(chǔ)備（應(yīng)屆大學(xué)生）5名

崗位要求：

1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有法律、計(jì)算機(jī)、安全工程、車(chē)輛工程、中文類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.中共黨員優(yōu)先；學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘錄用及待遇

1.符合報(bào)名條件，通過(guò)筆試、面試，且公示結(jié)束無(wú)異議的，辦理錄用入職手續(xù)。

2.被錄用人員與市公交集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同。期限為1年，其中包含試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)，繳納五險(xiǎn)一金，每月工資待遇為所在管理崗位工資待遇的80%。試用期結(jié)束后，將安排基層鍛煉11個(gè)月，鍛煉期內(nèi)，享受所在管理崗位工資待遇。鍛煉結(jié)束后，能夠獨(dú)立頂崗工作，經(jīng)考核合格后，續(xù)簽勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，不續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日—2023年6月14日16時(shí)

3.招錄方式：于6月中下旬通過(guò)筆試、面試擇優(yōu)錄用。

4.聯(lián)系電話：0519-67896590（周一至周五上午8:30-11:30，下午1:00-5:00）

附件：常州公交公開(kāi)招聘報(bào)名表

常州市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年6月5日

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