蘭花集團(tuán)成立于1997年9月，經(jīng)過(guò)二十多年發(fā)展，已成為集煤炭和煤化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、醫(yī)藥健康、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合能源企業(yè)集團(tuán)。核心控股企業(yè)蘭花科創(chuàng)于1998年12月在“上交所”上市，蘭花納米、藥業(yè)公司為“新三板”上市公司。煤炭產(chǎn)能1860萬(wàn)噸、尿素100萬(wàn)噸、甲醇30萬(wàn)噸、二甲醚20萬(wàn)噸、納米碳酸鈣30萬(wàn)噸、己內(nèi)酰胺14萬(wàn)噸。蘭花集團(tuán)位列2022年中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)第193位，中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)第40位，山西企業(yè)100強(qiáng)第25位。蘭花科創(chuàng)連續(xù)多年被評(píng)為最具成長(zhǎng)價(jià)值上市公司，獲得“主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”等榮譽(yù)。

為滿足公司所屬基層煤礦單位安全生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)人員、井下普通技術(shù)工人共計(jì)814人，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)技術(shù)崗位100人。

井下一線技術(shù)工人崗位714人。

二、招聘條件

（一）學(xué)歷及專業(yè)要求

安全生產(chǎn)技術(shù)崗位：二本B類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

井下一線技術(shù)工人崗位：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

具體專業(yè)要求如下：

采礦方向：采礦工程、煤炭開(kāi)采技術(shù)、采煤、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)、土木工程（礦建、工民建）等；

地測(cè)方向：地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、煤礦地質(zhì)測(cè)量、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、水文與水資源工程、礦山測(cè)量、工程測(cè)量技術(shù)等；

安全方向：安全工程、礦井通風(fēng)與安全等；

機(jī)電方向：機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、礦山機(jī)電、機(jī)電一體化、煤礦機(jī)電與設(shè)備維修、機(jī)電設(shè)備安裝、機(jī)械維修等；

煤礦井下智能化方向：計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。

相關(guān)專業(yè)：煤炭深加工與利用、選煤技術(shù)、礦物加工工程、煤及煤層氣工程、煤層氣抽采技術(shù)等。

（二）男性，年齡在25周歲及以下（1997年6月5日以后出生）。如有碩士研究生、985、211、雙一流院校畢業(yè)生、退伍軍人、獲得校級(jí)以上榮譽(yù)、具有一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等人員，年齡在35周歲（1987年6月5日以后出生）以下報(bào)名者，可轉(zhuǎn)至本年度社會(huì)招聘范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。

（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

（四）身體健康，無(wú)相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥，符合《蘭花集團(tuán)新員工崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，具備就業(yè)資格。

（六）服從分配，能夠勝任崗位工作要求。

（七）安全生產(chǎn)技術(shù)人員須在井下生產(chǎn)崗位輪崗滿二年，輪崗結(jié)束并考核合格后，由各單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際匹配到適合崗位；井下一線技術(shù)工人須簽訂8年井下定崗勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得因個(gè)人原因調(diào)整工作崗位，否則解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和個(gè)人工作表現(xiàn)、考核情況確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、招聘流程

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

四、招聘相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月6日 8：00時(shí)—6月10日 18：00時(shí)

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登陸蘭花集團(tuán)人力資源網(wǎng)站，注冊(cè)個(gè)人信息并按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證明信息，驗(yàn)證報(bào)告及備案表驗(yàn)證碼必須清晰完整并在有效期內(nèi)，注冊(cè)完成后在網(wǎng)站校園招聘板塊申報(bào)崗位。

網(wǎng)址：http://www.chinalanhua.com/hr/

（三）面試、體能測(cè)試、體檢等其他規(guī)定程序另行通知。

重要提醒：應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、咨詢電話：0356-2189590

七、注意事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反《蘭花集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的，解除勞動(dòng)合同。

（二）我公司不委托任何個(gè)人或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織招聘活動(dòng)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2023年6月5日

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