一、單位簡介

蘇州陽澄湖半島旅游度假區(qū)是我國首批17家國家級旅游度假區(qū)之一，位于蘇州工業(yè)園區(qū)北部、陽澄湖南岸，是園區(qū)發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)、加快轉(zhuǎn)型升級的重點板塊。蘇州陽澄湖半島旅游發(fā)展有限公司（簡稱“公司”）成立于2010年4月，是園區(qū)管委會直屬國有企業(yè)，定位于陽澄湖半島國家級旅游度假區(qū)的管理和運營公司，承擔(dān)度假區(qū)項目招商服務(wù)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、品牌運營、游客服務(wù)、區(qū)域管理等職能。

近年來，隨著文旅項目逐步集聚、業(yè)態(tài)產(chǎn)品持續(xù)豐富、設(shè)施環(huán)境日益優(yōu)化、活動賽事精彩紛呈、人氣商氣集聚繁榮，度假區(qū)已成為蘇州乃至全省休閑度假產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新引擎、新亮點，主要旅游指標(biāo)逐年攀升，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，游客接待量和旅游收入均呈兩位數(shù)增長，公司在提升度假區(qū)知名度、美譽度的同時，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會誠聘優(yōu)秀人才，具體要求如下：

二、招聘崗位

（一）崗位名稱：產(chǎn)業(yè)服務(wù)崗

1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：

（1）做好區(qū)域內(nèi)綜合管理、產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)工作，對接招商項目落地服務(wù)；

（2）區(qū)域內(nèi)落戶項目統(tǒng)籌推進，做好項目基礎(chǔ)信息報備、審核工作；

（3）協(xié)助完成日常文字工作、宣傳工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3. 任職要求：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）；

（2）研究生及以上學(xué)歷（其中本科學(xué)歷要求全日制），經(jīng)濟類、管理類、中文類、規(guī)劃建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（3）2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，有產(chǎn)業(yè)（園）管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具有較強的主動研究能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）抗壓能力強，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

該崗位與蘇州陽澄湖半島旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

（二）崗位名稱：策劃專員

1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司各類公文寫作；

（2）負(fù)責(zé)公司項目、產(chǎn)品、活動、旅游線路等市場化內(nèi)容的調(diào)研、策劃、包裝及宣傳材料編撰工作；

（3）負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳日常運營及推廣工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3. 任職要求：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）；

（2）研究生及以上學(xué)歷（其中本科學(xué)歷要求全日制），中文系、新聞系相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

（3）具有較強的邏輯能力、策劃能力、語言組織能力及文字綜合能力，熟練操作平面設(shè)計軟件，熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT、Xmind等常用辦公軟件；

（4）熟悉各新媒體渠道運營規(guī)則、傳播形式，對時下熱點敏感；

（5）熱愛本職工作，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

該崗位與蘇州陽澄湖半島文化科技有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

蘇州陽澄湖半島旅游發(fā)展有限公司

及文化科技有限公司

招聘辦法

一、招聘程序

1、報名:有意應(yīng)聘者請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名：http://ych.jobs.o-hr.com，報名截止時間為2023年6月18日23:59,恕不接待來人。

2、筆試:本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般10個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，原則上按比例不超1:5確定第一輪面試人選（如有同分者全部進入一面）。

3、面試:面試共有兩輪，其中第一輪為專業(yè)面試，第二輪為訪談形式。第一輪面試后，筆試和面試成績各占50%，按總分高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試的人選（如有同分全部進入二面）。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評（第三方機構(gòu)），成績僅做參考，不計入總分。二輪面試結(jié)束后，按筆試和一面成績占60%，二面成績占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績）。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

4、體檢、公示、審批錄用：按照國資流程，進行體檢、公示、上報審批錄用流程。

5、因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10個工作日內(nèi)。

二、招聘說明

1、最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。

2、筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績均當(dāng)場公布。

3、未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

4、咨詢電話：0512—66605708

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除