根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下干部公開遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，決定組織實(shí)施2023年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）公務(wù)員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選對(duì)象及計(jì)劃1.全市機(jī)關(guān)單位正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次在編在崗的公務(wù)員（參公人員），事業(yè)單位在編在崗的中級(jí)及以下職稱專業(yè)技術(shù)人員和七級(jí)及以下管理崗位職員。2.中央和自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位設(shè)在我市及以下的單位中符合報(bào)考條件且在編在崗人員。3.遴選計(jì)劃共43個(gè)，詳見《昌都市2023年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）公務(wù)員（工作人員）職位表》。注：強(qiáng)基惠民駐村工作隊(duì)員報(bào)考被遴選上的，調(diào)動(dòng)手續(xù)需在駐村輪換交接后辦理。教育衛(wèi)生專技人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和在任的選派第一書記不納入此次公開遴選范圍。

二、報(bào)考條件（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件1.堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求；2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律；3.參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員或參公身份；參加事業(yè)職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員（管理、專技）身份；4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，即在縣（區(qū)）及以下黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷；5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；6.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；7.具有大專及以上文化程度；8.年齡為35周歲以下（職位對(duì)年齡有特殊要求的除外），具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；9.符合遴選職位要求的其他資格條件；10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。工作、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2023年6月5日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)選擇與職位級(jí)別要求相符的職位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員為研究生學(xué)歷的，其本科階段所學(xué)專業(yè)需滿足報(bào)考崗位的專業(yè)要求或研究生階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)相近。（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年的（含試用期），到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；7.不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審核1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日至2023年6月9日（上午09:30—13:00，下午15:30—18:30）。2.報(bào)名方式和地點(diǎn)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的，報(bào)名地點(diǎn)為市委組織部公務(wù)員一科<昌都大廈東側(cè)605室>。參加事業(yè)職位遴選的，報(bào)名地點(diǎn)為市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科<市人社局3樓>。3.報(bào)名所需材料及要求。所有報(bào)考人員須填寫報(bào)名表（一式兩份），提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，以及所在單位和縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）人社局出具的同意報(bào)考的證明原件。報(bào)名使用二代居民身份證，若身份證遺失或過期可使用社?？ù婊虺鼍吲R時(shí)身份證。須提供本人近期免冠正面藍(lán)底一寸照片2張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，每個(gè)遴選職位筆試報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的取消該遴選職位，被取消的職位報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行公示。4.報(bào)名資格審核。報(bào)考人員所在縣（區(qū)）組織人社部門或市直單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)考材料要進(jìn)行嚴(yán)格初審。公開遴選單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)考材料要進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和遴選職位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。各相關(guān)單位對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)未通過審核的，應(yīng)做好解釋工作。（具體職位資格條件由公開遴選單位負(fù)責(zé)解釋）5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的人員于6月22日09:30—18:30到市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市委組織部公務(wù)員一科<昌都大廈東側(cè)605室>）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。6.報(bào)名費(fèi)。此次遴選免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

四、筆試1.筆試科目：報(bào)考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位的筆試科目為《案例分析》，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；報(bào)考事業(yè)單位職位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、綜合常識(shí)和公文寫作能力等。試卷總分值100分，答題時(shí)間150分鐘。（根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。2.筆試時(shí)間：2023年6月24日（星期六）上午09:30—12:00。3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。4.劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試分?jǐn)?shù)并列的考生均確定為參加面試人員。

五、面試1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；3.面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

六、考察1.考察對(duì)象。實(shí)行差額考察，根據(jù)考生筆試占50%、面試占50%，合成考生綜合成績(jī)，并按照不低于各遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象。2.考察內(nèi)容。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)和廉政情況。廉政考察必須征求考察對(duì)象所在縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委或單位紀(jì)檢組意見，并出具書面意見。3.考察方式。考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴(yán)把考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)關(guān)，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，作出實(shí)事求是的結(jié)論。考察采取到考察對(duì)象所在單位開展個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料等方式進(jìn)行，也可采取專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方式，對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。考察結(jié)束后，考察組要如實(shí)寫出考察材料，考察組成員簽字確認(rèn)并對(duì)考察結(jié)果負(fù)責(zé)。遴選單位對(duì)考察情況形成書面報(bào)告報(bào)送市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考察不合格的一律取消遴選資格。

七、體檢1.體檢由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。參加體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

八、遞補(bǔ)考察、體檢工作結(jié)束后，對(duì)因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考的，取消其遴選資格，并通報(bào)原單位，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。

九、確定擬遴選人員由公開遴選單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果以及職位要求，集體討論決定擬遴選人員，并將擬遴選人員報(bào)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的，確定為遴選人員。對(duì)遴選人員設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，由公開遴選單位按照干部調(diào)配工作相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，考核不合格的，取消遴選資格，退回原單位，并報(bào)市委組織部、市人社局備案。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)昌都市2023年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）公務(wù)員（工作人員）工作時(shí)間緊、環(huán)節(jié)多，各縣（區(qū)）、市直各單位要把好初審關(guān)，在公開遴選過程中，嚴(yán)格程序要求，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，對(duì)遴選工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的，市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組將從嚴(yán)查處，嚴(yán)肅追責(zé)。各縣（區(qū)）、市直各單位對(duì)本縣（區(qū)）、本單位符合報(bào)考條件的干部不得附加條件，設(shè)置障礙，限制報(bào)考，切實(shí)暢通基層干部流動(dòng)渠道。特別提示：

1.對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中無(wú)特殊原因放棄的，取消其遴選資格，并通報(bào)原單位，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各種假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“昌都黨建”微信公眾號(hào)后續(xù)有關(guān)通知，保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)通訊暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。聯(lián)系電話：0895-4821582（市委組織部公務(wù)員一科）0895-4843699（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

附件：1.昌都市2023年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）公務(wù)員（工作人員）職位表

2.昌都市2023年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表

中共昌都市委組織部 昌都市人社局

2023年6月2日

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