根據(jù)教育部、學(xué)校強(qiáng)化專業(yè)型碩士教育培養(yǎng)工作的最新要求，為使學(xué)院的法律碩士（JM）專業(yè)學(xué)位教育中心、公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位教育中心工作更好地促進(jìn)學(xué)院研究生教育事業(yè)的發(fā)展，更好地服務(wù)于學(xué)生，結(jié)合第八輪聘崗，學(xué)院決定招聘法律碩士（JM）中心常務(wù)副主任、法律碩士（JM）中心副主任、公共管理碩士（MPA）中心主任、公共管理碩士（MPA）中心副主任各1名。

一、招聘內(nèi)容

（一）學(xué)院MPA中心主任的崗位職責(zé)、任職條件

1. MPA中心主任的崗位職責(zé)

（1）在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)MPA中心的行政管理工作，協(xié)助學(xué)院主管院長做好公共管理碩士（MPA）專業(yè)研究生的培養(yǎng)工作，并向?qū)W院主管院長負(fù)責(zé)；

（2）協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)位點(diǎn)的研究生招生宣傳（含網(wǎng)站建設(shè)和管理）、招生聯(lián)絡(luò)工作（包括與校研究生院）、市場推廣、品牌建設(shè)、招生復(fù)試、錄取等工作；

（3）配合學(xué)院做好MPA中心研究生導(dǎo)師互選工作；

（4）制訂或修訂MPA中心研究生培養(yǎng)方案；

（5）做好MPA中心研究生學(xué)位論文的開題、中期檢查和答辯等工作；

（6）做好MPA中心學(xué)位點(diǎn)的各類評估、檢查或驗(yàn)收等工作；

（7）負(fù)責(zé)和組織MPA中心的班主任遴選工作，制定和落實(shí)班主任職責(zé)和管理細(xì)則；

（8）負(fù)責(zé)MPA中心研究生教學(xué)管理工作，切實(shí)提高研究生教學(xué)質(zhì)量；

（9）負(fù)責(zé)MPA中心MPA教師工作量的統(tǒng)計(jì)和審核工作；

（10）積極推進(jìn)MPA聯(lián)合會(huì)建設(shè)及MPA國際交流工作；

（11）完成學(xué)院主管院長交辦的其他相關(guān)工作。

2. MPA中心主任的任職條件

（1）法學(xué)院在編、具有教授職稱的專任教師（雙肩挑干部、系主任、副系主任、研究所所長、副所長不再兼任）；

（2）身體健康，精力充沛，愿意奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞；

（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力，顧全和服從大局，具有良好的群眾基礎(chǔ)；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（5）具有較豐富的MPA教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）MPA中心副主任的崗位職責(zé)、任職條件

1. MPA中心副主任的崗位職責(zé)

（1）協(xié)助主任做好招生工作；

（2）制定開課計(jì)劃和排課工作；

（3）負(fù)責(zé)組織學(xué)位論文各個(gè)環(huán)節(jié)工作；

（4）負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)的管理工作；

（5）負(fù)責(zé)管理中心宣傳工作；

（6）負(fù)責(zé)班主任管理工作；

（7）負(fù)責(zé)傳達(dá)教指委通知和組織教師培訓(xùn)等活動(dòng)；

（8）負(fù)責(zé)公共管理案例庫的管理工作；

（9）策劃并組織研究生公共論壇等活動(dòng)開展；

（10）協(xié)助主任做好學(xué)位點(diǎn)評估工作；

（11）協(xié)助主任負(fù)責(zé)與地方部門、校友的聯(lián)絡(luò)工作；

（12）完成主任、學(xué)院主管院長交辦的其它工作。

2. MPA中心副主任的任職條件

（1）法學(xué)院在編、具有講師以上職稱（優(yōu)秀博士須通過首聘期考核）的專任教師（雙肩挑干部、系主任、副主任、研究所長、副所長、研究中心主任、副主任不再兼任）。

（2）身體健康、精力充沛、愿意奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞；

（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，顧全大局和服從大局；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）JM中心常務(wù)副主任的崗位職責(zé)、任職條件

1. JM中心常務(wù)副主任的崗位職責(zé)

（1）在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助主任負(fù)責(zé)JM中心的行政管理工作，協(xié)助學(xué)院主管院長做好法律碩士（JM）專業(yè)研究生的培養(yǎng)工作，并向?qū)W院主管院長負(fù)責(zé)；

（2）協(xié)助學(xué)院制訂或修訂本學(xué)位點(diǎn)研究生培養(yǎng)方案；

（3）協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)位點(diǎn)的研究生招生宣傳（含網(wǎng)站建設(shè)和管理）、招生聯(lián)絡(luò)工作（包括與校研究生院）、市場推廣、品牌建設(shè)、招生復(fù)試、錄取等工作；

（4）配合學(xué)院做好中心研究生導(dǎo)師互選工作；

（5）負(fù)責(zé)和組織中心的班主任遴選工作，制定和落實(shí)班主任職責(zé)和管理細(xì)則；

（6）負(fù)責(zé)研究生教學(xué)管理工作，切實(shí)提高研究生教學(xué)質(zhì)量；

（7）負(fù)責(zé)、組織和落實(shí)中心的各類評估、檢查或驗(yàn)收等工作；

（8）協(xié)助學(xué)院做好中心研究生學(xué)位論文的開題、中期檢查和答辯等工作；

（9）負(fù)責(zé)教師工作量的審核工作；

（10）積極推進(jìn)JM的國際化工作；

（10）完成中心主任和學(xué)院主管院長交辦的其它相關(guān)工作。

2. JM中心常務(wù)副主任的任職條件

（1）法學(xué)院在編、具有副教授及以上職稱的專任教師（雙肩挑干部、系主任、副系主任、研究所所長、副所長不再兼任）；

（2）身體健康，精力充沛，愿意奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞；

（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，顧全大局和服從大局，并在本單位具有良好的群眾基礎(chǔ)；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（5）具有較豐富的JM教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）JM中心副主任的崗位職責(zé)、任職條件

1. JM中心副主任的崗位職責(zé)

（1）協(xié)助做好招生工作；

（2）協(xié)助組織學(xué)位論文各個(gè)環(huán)節(jié)工作；

（3）協(xié)助實(shí)踐教學(xué)的管理工作；

（4）協(xié)助做好導(dǎo)師互選工作；

（5）協(xié)助負(fù)責(zé)管理中心宣傳工作；

（6）協(xié)助負(fù)責(zé)班主任管理工作；

（7）協(xié)助負(fù)責(zé)傳達(dá)教指委通知和組織教師培訓(xùn)等活動(dòng)；

（8）協(xié)助策劃并組織研究生學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng)開展；

（9）協(xié)助做好學(xué)位點(diǎn)評估、檢查和驗(yàn)收工作；

（10）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、主任負(fù)責(zé)與地方部門、校友的聯(lián)絡(luò)工作；

（11）完成主任、學(xué)院主管院長交辦的其它工作。

2. JM中心副主任的任職條件

（1）法學(xué)院在編、具有講師以上職稱（優(yōu)秀博士須通過首聘期考核）的專任教師（雙肩挑干部、系主任、副主任、研究所長、副所長、研究中心主任、副主任不再兼任）。

（2）身體健康、精力充沛、愿意奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞；

（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力，顧全大局和服從大局；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、待遇、報(bào)名及聯(lián)系方式

待遇依照第八輪崗聘文件和績效文件執(zhí)行。

應(yīng)聘者填表（附件1）報(bào)名至研究生辦于蕾處，時(shí)間截止為6月7日（本周三）下午四點(diǎn)前，聯(lián)系電話0574-87600912，電子郵箱yulei@nbu.edu.cn。

寧波大學(xué)法學(xué)院

2023年6月5日

附件：應(yīng)聘（推薦）表

附件：法學(xué)院應(yīng)聘（推薦）表.doc

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