南京市寧創(chuàng)體育健康科技小額貸款有限公司成立于2020年12月，是由南京體育產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司控股，南京江北新區(qū)科技投資集團有限公司、中體產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司參股的全國首家體育健康科技小額貸款公司。公司堅持政策性導(dǎo)向和市場化運作相結(jié)合，開展中小企業(yè)小額貸款、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，融合傳統(tǒng)信貸和風(fēng)險投資等業(yè)務(wù)，致力于解決中小微企業(yè)融資難、融資慢等問題，為體育、健康、科技型中小微企業(yè)提供安全、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，按照公平、公開、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘：

一、招聘基本要求

（一）符合公司急需崗位要求或個人特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件。

（二）具有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.由于個人原因，曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的。

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

6.構(gòu)成任職回避的。

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位

客戶經(jīng)理（儲備管理人員） (1-2名)

（一）崗位描述

1.按監(jiān)管政策及公司經(jīng)營定位要求獨立開展業(yè)務(wù)；

2.按照公司操作規(guī)范進(jìn)行盡職調(diào)查；

3.負(fù)責(zé)貸后管理與客戶維護；

4.負(fù)責(zé)不良貸款的處置；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

（二）崗位要求

1.性別及籍貫不限，本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)），35周歲以內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，具有較好的業(yè)務(wù)開拓和風(fēng)險識別能力；

3.具有崗位所需的職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。

4.中共黨員優(yōu)先。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個人能力與履職經(jīng)歷綜合評價后確定，詳情面議。

招聘程序

（一）報名

（二）資格審查

報名結(jié)束后，體康科貸在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。面試時間地點另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

（五）試用期

對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項

應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

附件：南京市寧創(chuàng)體育健康科技小額貸款有限公司應(yīng)聘人員報名表.docx[22.67 Kb] (次數(shù): 0)

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