為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及有關(guān)文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校簡介

武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是國家“雙高計劃”建設(shè)單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

6．具備崗位所必需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月13日。

2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。

3.網(wǎng)上報名程序：登錄武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207），注冊賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡歷并上傳相應(yīng)證明材料附件后提交報名信息。

武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網(wǎng)上報名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進(jìn)行推送，考生需及時登錄關(guān)注相關(guān)消息通知。網(wǎng)上報名審核結(jié)果以系統(tǒng)消息反饋為準(zhǔn)，未收到系統(tǒng)消息反饋的、未在報名截止時間內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證明材料附件的視為報名不成功。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其它以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月31日。留學(xué)回國人員報考的，應(yīng)于資格復(fù)審時提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時不能提供的視為自動放棄；報名所需其他各類證件資料須于資格復(fù)審前取得，工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為7月31日，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.資格復(fù)審在報名截止后由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru. edu.cn:3207）進(jìn)行發(fā)布，考生需本人持相應(yīng)材料原件到場參加。資格審查所需材料為（1）身份證；（2）各階段學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)位認(rèn)證報告（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；（3）根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，所需要的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能等級、職業(yè)資格證書、英語專業(yè)等級證書、政治面貌證明等相關(guān)材料；（4）國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）現(xiàn)職人員須提供所在單位同意報考證明。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不滿足崗位一覽表中規(guī)定的比例的，保留崗位。

五、考試考核

（一）筆試

1.筆試對象：當(dāng)資格復(fù)審合格人員數(shù)大于崗位計劃數(shù)5倍時，該崗位需進(jìn)行筆試。當(dāng)資格復(fù)審合格人員數(shù)小于等于崗位計劃數(shù)5倍時免筆試。具體以《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》為準(zhǔn)。

2.筆試時間和地點：具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

3.筆試科目及形式：筆試主要考察崗位所需的基本素質(zhì)與能力，采用閉卷方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分。筆試成績在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http:// rsc.wru.edu.cn/）進(jìn)行查詢。

4.筆試成績應(yīng)用：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試入圍比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績按照規(guī)定比例計入總成績。筆試成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試。

（二）面試考核

面試由業(yè)務(wù)技能考核和綜合素質(zhì)考核兩部分構(gòu)成。面試考核各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現(xiàn)場評分、報分，考生確認(rèn)簽字。面試實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績未達(dá)到60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試考核方式、時間和地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站及武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

1.業(yè)務(wù)技能考核

（1）專任教師崗位業(yè)務(wù)技能考核

應(yīng)聘專任教師崗位的考生須參加課堂試講，試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行（無學(xué)生），主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及技術(shù)技能水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達(dá)能力等，采取百分制計分。

（2）實驗實訓(xùn)教師崗位業(yè)務(wù)技能考核

應(yīng)聘實驗實訓(xùn)教師崗位的考生須參加課堂試講與實踐操作技能考核，采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行（無學(xué)生），主要測試考生的課堂教學(xué)、實踐操作和設(shè)備故障排查等方面的能力，采取百分制計分。

（3）其他崗位業(yè)務(wù)技能考核

根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求，重點考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的水平和熟練程度，根據(jù)崗位要求采取業(yè)務(wù)答辯等方式進(jìn)行，采取百分制計分。

2.綜合素質(zhì)考核

綜合素質(zhì)考核重點測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取百分制計分。

（三）總成績計算方法

有筆試的崗位：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%（其中業(yè)務(wù)技能考核占面試成績的50%，綜合素質(zhì)考核占面試成績的50%）。

免筆試的崗位：面試成績?yōu)榭偝煽儯ㄆ渲袠I(yè)務(wù)技能考核占面試成績的50%，綜合素質(zhì)考核占面試成績的50%）。

計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。招聘計劃數(shù)與參加面試考核人數(shù)為1:1的崗位，按招聘方案參加面試考核，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績未達(dá)到80分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、心理測試及考察

（一）根據(jù)招聘崗位按總成績從高分到低分依次排名，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入心理測試、體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

（二）心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由學(xué)校相關(guān)單位（部門）負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，由學(xué)校研究決定是否遞補。若遞補，則從報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補，總成績未達(dá)到80分者，不遞補。遞補崗位情況通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

七、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室調(diào)查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207）為本次專項公開招聘資格審查結(jié)果、筆試面試公告、體檢公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺。

政策咨詢電話：027-51168507 027-51168629（武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-51168650（武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室）

附件：武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月4日

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