山東省機場管理集團有限公司是省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè)，肩負著統(tǒng)籌全省機場資源整合、規(guī)劃建設、運營管理和促進全省民航高質量發(fā)展重任，2019年2月正式組建成立，注冊資本101.9億元。目前，集團下轄濟南、煙臺、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個權屬機場，委托管理濟寧曲阜機場。集團成立以來，緊緊錨定“建設國內一流的現(xiàn)代化山東半島機場群、打造國內一流的現(xiàn)代化機場管理集團”的“雙一流”發(fā)展目標，持續(xù)完善管理體系，協(xié)同推進機場規(guī)劃建設、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營，堅定不移做大客貨主業(yè)，實施差異化功能定位，促進機場與區(qū)域經(jīng)濟深度融合，各權屬機場呈現(xiàn)出一體化管理、協(xié)同化運營、特色化發(fā)展的嶄新局面。

臨沂機場始建于1958年，是當時山東省最早、唯一的民用機場。1998年12月擴建后復航。2019年2月，按照山東省委、省政府統(tǒng)一部署，臨沂國際機場納入山東省機場管理集團統(tǒng)一管理。目前，臨沂國際機場擁有14家航空公司開通的49條國內航線，通航33個城市。

一、招聘崗位及數(shù)量

航行管制員2人、機務維修員1人、氣象預報員1人、氣象觀測員1人、機坪運行管理員2人、場道管理員2人，共9人。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

3.心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

4.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

5.本次招聘僅限應屆畢業(yè)生報名，且需如期取得畢業(yè)證、學位證和相關資格證。

（二）招聘崗位具體要求和資格條件見附件。

三、招聘程序

（一）報名

報名截止時間：2023年6月9日。

報名郵箱：lymhrsk@126.com。

報名時需向指定郵箱提交以下資料：

1.應聘人員準備個人簡歷、身份證、成績證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件和1寸彩色免冠證件照（電子版）。

2.每人限報一個職位。報名資料請按照上述順序標號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）測試

通過線上或線下等形式，綜合考察應聘人員的專業(yè)水平、工作能力等，具體時間、地點、方式另行通知。

（四）體檢

畢業(yè)后、入職前進行體檢，體檢標準按照相應崗位要求執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢不合格者，不予錄用。

（五）公示

招聘人選名單在臨沂機場官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議后，確定擬聘人員名單。按有關程序辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同，并統(tǒng)一服從公司調配。在考察、體檢階段因不合格或個人原因放棄的，公司有權擇優(yōu)補錄或取消該崗位招聘。擬錄用人員未在規(guī)定時間內報到入職的，視為自動放棄。

四、薪酬待遇

按照臨沂機場薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格；如被錄用，即刻解除勞動合同和聘用關系。

（二）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。

（三）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，臨沂機場可以取消或終止相應崗位的招聘。

（四）所有應聘人員報名材料嚴格保密，恕不退還。

（五）臨沂機場對本次招聘享有最終解釋權。

六、工作紀律

為保障招聘的公平、公正性，本次招聘工作嚴禁工作人員與應聘者私下接觸。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追究有關人員的責任。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0539-8082526