江鈴汽車集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：江鈴集團(tuán)）創(chuàng)立于1947年，是一家集汽車研發(fā)、制造和銷售于一體的集團(tuán)公司。主要產(chǎn)品有輕客、輕卡、皮卡、SUV、新能源轎車、客車和各種類型的改裝車，具備完善的零部件產(chǎn)業(yè)鏈。2022年，江鈴集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1016億元，整車銷售33.35萬(wàn)輛。

江鈴集團(tuán)以“智造好車、樂行天下”為企業(yè)愿景，以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”為企業(yè)使命，以“技術(shù)領(lǐng)先、經(jīng)營(yíng)卓越、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、回報(bào)社會(huì)”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，以“誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、合作”為企業(yè)核心價(jià)值觀，業(yè)務(wù)涵蓋整車和零部件制造，以及汽車進(jìn)出口、汽車金融、投資、物流等領(lǐng)域。具備新能源汽車三電系統(tǒng)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、車身、車架、前橋、后橋等關(guān)鍵零部件自主研發(fā)制造能力，形成了融數(shù)字化平臺(tái)、發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、整車設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)、試驗(yàn)開發(fā)五位一體的核心能力，擁有各級(jí)技術(shù)平臺(tái)66個(gè)，其中包括3個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心以及62家省、市級(jí)技術(shù)平臺(tái)，同時(shí)還有1個(gè)博士后科研工作站、7家技能大師工作室。與福特汽車、日本五十鈴株式會(huì)社、雷諾汽車、麥格納集團(tuán)、佛吉亞集團(tuán)、李爾、寶鋼、華為、百度、京東、寧德時(shí)代等世界優(yōu)強(qiáng)企業(yè)開展合作。江鈴海外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋拉美、東南亞、中東、非洲等區(qū)域，已擁有52家經(jīng)銷商、392家海外銷售網(wǎng)點(diǎn)、272家海外服務(wù)站。

因工作需要，江鈴汽車集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、總體安排

江鈴集團(tuán)參與本次招聘活動(dòng)的單位包括：

（一）江鈴汽車股份有限公司；

（二）江西江鈴專用車輛廠有限公司；

（三）江西江鈴進(jìn)出口有限責(zé)任公司；

（四）江西江鈴汽車集團(tuán)改裝車股份有限公司。

本次招聘人數(shù)為23人，具體崗位信息可詳見附件《江鈴汽車集團(tuán)有限公司2023年國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)崗位需求表》。

二、報(bào)名基本條件

（一）政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

（三）具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)，年齡，職業(yè)資格條件，以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

（五）學(xué)歷要求詳見具體招聘崗位要求，國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

（六）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年5月31日；

（七）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除過(guò)公職的；

（2）因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的；

（3）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的。

三、報(bào)名程序

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，以統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法實(shí)施招聘相關(guān)工作。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日9：00至2023年6月9日17：00。逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/128.html)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)并如實(shí)填報(bào)有關(guān)個(gè)人信息。

（2）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

招聘會(huì)時(shí)間：2023年6月3日（星期六）上午9:00-12:00；

招聘會(huì)地址：南昌市人力資源市場(chǎng)（紅谷灘區(qū)豐和北大道369號(hào)南昌人社大廈三樓招聘大廳）。

應(yīng)聘人員可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名登記，并就相關(guān)招聘信息作業(yè)務(wù)咨詢。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：①本人身份證；②1寸證件照（2張）；③畢業(yè)證原件（復(fù)印件）；④學(xué)位證原件（復(fù)印件）；⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷；⑥職稱證書原件（復(fù)印件）；⑦其他與應(yīng)聘相關(guān)的材料。

（四）為保證后續(xù)招聘工作能及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真填寫相關(guān)聯(lián)系方式且務(wù)必保證電話暢通，否則造成的后果需由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、資格審查

本次招聘工作將嚴(yán)格做好信息核對(duì)工作。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或個(gè)人信息存在弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。公司將以電話或郵件方式告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果，應(yīng)聘人員亦可登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間安排在6月17日上午進(jìn)行。具體筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年6月15日10：00-2023年6月17日8:00，請(qǐng)于6月16日17:00前登錄報(bào)名平臺(tái)查看或打印準(zhǔn)考證信息，如遇個(gè)人信息不符、無(wú)法打印等問(wèn)題，請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打電話：0791-85229230。

（三）筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，筆試總分100分。

六、面試

（一）按照筆試成績(jī)從高到低根據(jù)崗位職數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。末位成績(jī)同分的應(yīng)聘人員，一并進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（三）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表。面試總分100分。

（四）綜合成績(jī)：

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

七、體檢

根據(jù)考生綜合總成績(jī)，按照崗位職數(shù)１:１的比例通知入圍人員自行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢要求由集團(tuán)所屬各用人單位確定。體檢對(duì)象根據(jù)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次考試綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

八、公示及聘用

上述工作程序結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示后無(wú)異議的，將按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

九、聯(lián)系電話

江鈴汽車股份有限公司 聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話：0791-85267395

江西江鈴專用車輛廠有限公司聯(lián)系人：廖女士 聯(lián)系電話：0791-85278391

江西江鈴進(jìn)出口有限責(zé)任公司聯(lián)系人：黃女士 聯(lián)系電話：0791-86738769

江西江鈴汽車集團(tuán)改裝車股份有限公司聯(lián)系人：梁女士 聯(lián)系電話：0791-85985196

十、注意事項(xiàng)

（一）各單位的招聘崗位、招聘條件存在一定差異，部分單位對(duì)應(yīng)聘者范圍有專門要求，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無(wú)效申請(qǐng)。

（二）江鈴集團(tuán)對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

江鈴汽車集團(tuán)有限公司2023年國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)崗位需求表.xls

2023年6月3日

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