南昌交通投資集團(tuán)2023年上半年關(guān)鍵、急缺崗位

社會(huì)招聘公告

為全力推進(jìn)南昌交投集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名。具體公告如下。

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

南昌市交通投資集團(tuán)有限公司成立于2022年6月，是南昌市市屬?lài)?guó)有企業(yè)，位列2022年江西企業(yè)100強(qiáng)第6位，2022年10月獲評(píng)AAA主體信用評(píng)級(jí)。2022年底，南昌交通投資集團(tuán)資產(chǎn)總額2700余億元，員工近2萬(wàn)人，目前擁有8家子集團(tuán)、13家直管公司，旗下?lián)碛?00余家子企業(yè)。整合重組以來(lái)，南昌交通投資集團(tuán)緊緊圍繞“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略和“一樞紐四中心”建設(shè)目標(biāo)，深耕大交通、大旅游、大建設(shè)、大服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊。

二、招聘崗位

工程管理類(lèi)：技術(shù)總工1名、項(xiàng)目經(jīng)理（港口碼頭方向）1名、項(xiàng)目經(jīng)理（道路橋梁方向）1名、報(bào)建副經(jīng)理1名；

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：船長(zhǎng)2名、輪機(jī)長(zhǎng)2名、冷庫(kù)運(yùn)維副經(jīng)理1名、冷鏈工程師1名、冷庫(kù)維護(hù)助理工程師2名、系統(tǒng)管理員1名；

法務(wù)風(fēng)控類(lèi)：法務(wù)風(fēng)控部副部長(zhǎng)1名；

綜合類(lèi)：微信編輯1名、文案編輯1名、計(jì)調(diào)1名。

具體崗位任職資格及相關(guān)薪酬待遇詳見(jiàn)公告附件1。

三、招聘要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn);

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康;

4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。

（1）年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日。其中年齡計(jì)算統(tǒng)一以周歲為準(zhǔn)，如：35周歲及以下則為1987年5月31日以后出生為準(zhǔn);35周歲以下則為1988年5月31日以后出生為準(zhǔn)。

（2）學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。要求“全日制本科及以上學(xué)歷”的崗位，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考;要求“本科及以上學(xué)歷”和“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證可報(bào)考。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。

（3）任職資格。工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，處于禁考期的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）考試報(bào)名

采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及南昌人才招聘網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名渠道并匯總信息。

1.線(xiàn)上報(bào)名：公告發(fā)布之日起至6月9日17:00，逾期無(wú)效。報(bào)名請(qǐng)登陸南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/125.html），據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線(xiàn)報(bào)名。每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.線(xiàn)下報(bào)名：2023年6月3日（星期六）上午9：00-12:00

招聘會(huì)地址：南昌市人力資源市場(chǎng)（紅谷灘區(qū)豐和北大道369號(hào)南昌人社大廈三樓招聘大廳）

3.提交材料:身份證（正反面）掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（如是國(guó)、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、工作經(jīng)歷證明材料、職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需另攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷及上述材料原件及復(fù)印件1份）

4.注意事項(xiàng)：線(xiàn)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位；報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息或短信、郵件等形式發(fā)出，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸南昌人才招聘網(wǎng)，查看站內(nèi)反饋信息，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

1、筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例達(dá)到5∶1方可組織筆試（專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)要求較高的崗位。如船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、冷庫(kù)運(yùn)維副經(jīng)理、冷鏈工程師、冷庫(kù)維護(hù)助理工程師6個(gè)崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例需達(dá)到3∶1方可組織筆試），否則，取消該崗位招聘計(jì)劃或核減該崗位招聘需求人數(shù)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取閉卷考試方式，主要測(cè)試考生相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

2、面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)5∶1的比例確定面試人數(shù)，筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試結(jié)合崗位性質(zhì)，可設(shè)一輪或兩輪面試（如設(shè)兩輪面試，兩輪面試的分值各占總面試分值的50%），面試形式可為現(xiàn)場(chǎng)操作或現(xiàn)場(chǎng)面試。

3.遞補(bǔ)面試人員

資格審查過(guò)程中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

4、總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名（考試總成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序），按崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。

5、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將自行在南昌人才招聘網(wǎng)打印準(zhǔn)考證獲取，各環(huán)節(jié)需憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。

（四）體檢、背景調(diào)查與公示

1、體檢。以崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未按時(shí)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。

2、背景調(diào)查。結(jié)合崗位需要可進(jìn)行背景調(diào)查，結(jié)果經(jīng)集團(tuán)會(huì)議研究通過(guò)后，形成擬錄用人員名單，按照國(guó)資委公示要求進(jìn)行公示。

3、體檢不合格、未參加體檢或放棄入職的人選，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可取消或核減此崗位招聘計(jì)劃。

（五）錄用

1、崗位擬錄用公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理入職手續(xù)。

2、錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用；如錄用人員三個(gè)月內(nèi)離職的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、背景調(diào)查、公示等相關(guān)程序，可遞補(bǔ)錄用。

五、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因應(yīng)聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。對(duì)報(bào)名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還；

2、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，可及時(shí)聯(lián)系我公司咨詢(xún)，必要時(shí)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)求助，切實(shí)維護(hù)好自身權(quán)益；

3、本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持通訊工具暢通；

4、本公告由南昌交通投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0791-86387365（工作日期間8:30-12:00,14:00-17:00）；

5、為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：0791-83886172。

6、如遇報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)：0791-83855350。

附件1：南昌交投集團(tuán)2023年上半年關(guān)鍵、急缺崗位社會(huì)招聘需求表.xls

附件2：江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

南昌交通投資集團(tuán)有限公司

2023年6月3日

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