依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第６號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員307人，其中縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位工作人員66人，教育類192人，衛(wèi)生類49人。具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件等內(nèi)容詳見(jiàn)《2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

二、招聘方式及方法

本次招聘工作在2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由延津縣人力資源和社會(huì)保障局與用人部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，延津縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學(xué)、幼兒園教師實(shí)行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配使用，由縣教體局根據(jù)崗位需求，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗，選崗后由用人單位進(jìn)行聘用。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位要求的年齡條件；

（五）符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證件的，取消聘用資格；

（六）全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）崗位所需要的其他條件。

（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年人員；

4.被單位開(kāi)除或解除聘用合同的；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布公告

2023年6月2日在延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考者于2023年6月13日8：00至6月16日18：00期間登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須將證件照上傳到報(bào)名系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自帶的照片處理工具處理后直接上傳。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)?？忌顚?xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“確定”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并在考察階段取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

（2）報(bào)考資格審核

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2023年6月13日8:00至6月17日18：00期間通過(guò)登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過(guò)支付寶支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2023年6月28日9:00至7月1日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，低于該比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可重新報(bào)名到符合條件的其他招聘崗位。崗位調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)延津縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能重新申報(bào)其他崗位的報(bào)考者，退回本人筆試考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。

對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3. 享受政策的脫貧戶、風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)戶和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料或縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件，于2023年6月17日8:00至11:30,15:00至18：00時(shí)到延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試報(bào)名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考試安排

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1.筆試

（1）筆試科目。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試試卷為兩套卷，成績(jī)滿分均為100分。

縣直單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)崗位和衛(wèi)生類管理崗位（崗位代碼2902、3003）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論。主要包括政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、材料分析題、材料作文等。

中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)+教育基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)等。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)等。

衛(wèi)生類專技崗位筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。主要包括政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等。

（2）時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年7月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。本次考試在延津縣城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

（3）加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在延津的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須于2023年6月17日8:00至11:30,15:00至18：00時(shí)到延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試報(bào)名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料（需提供原件及復(fù)印件）：①加分申請(qǐng)表（附件4）；②戶口簿；③本人有效身份證；④本人入伍通知書(shū)；⑤本人退伍證；⑥本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

（4）筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋申論（或教育基礎(chǔ)知識(shí)或幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)或醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)）成績(jī)×50%＋政策加分。

（5）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）進(jìn)行查詢。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間將在延津縣人民政府網(wǎng)站另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、有效身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打印），留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件及復(fù)印件一份，審驗(yàn)后交復(fù)印件。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.面試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試，具體面試工作另行安排。

縣直單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)崗位和衛(wèi)生類崗位面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分；

教育類崗位面試：采取試講的方式進(jìn)行（其中報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)的崗位，需加試專業(yè)技能測(cè)試；報(bào)考幼兒園的崗位，需加試才藝展示），滿分100分。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察階段必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（六）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得跨縣區(qū)域調(diào)動(dòng)工作。

2.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格者，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到相關(guān)部門(mén)辦理解除聘用合同手續(xù)。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作在2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由延津縣人力資源和社會(huì)保障局與用人部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，延津縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告；需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。

延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：

0373－7692966（縣人社局）

0373－7681293（縣教體局）

0373—7695479（縣衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：

0373—7626984（縣紀(jì)委監(jiān)委）

近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

六、紀(jì)律要求

（一）按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果及時(shí)予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

七、本方案由延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）

2.2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教育類）

3.2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（衛(wèi)生類）

4.加分申請(qǐng)表

延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月2日

附件1：2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）.xlsx

附件2： 2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（教育類）.xlsx

附件3：2023年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表（衛(wèi)生類）.xlsx

附件4：加分申請(qǐng)表.doc

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