因工作需要,東莞市南城土地儲(chǔ)備中心、東莞市南城工程建設(shè)中心、東莞市南城街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、東莞市南城水務(wù)工程運(yùn)營(yíng)中心、東莞市南城政務(wù)服務(wù)中心等上述單位委托我司公開招聘共6名工作人員，被錄取人員將與我司簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘人數(shù)

本次招聘工作人員共6名，其中東莞市南城土地儲(chǔ)備中心招聘工作人員1名、東莞市南城工程建設(shè)中心招聘工作人員2名、東莞市南城街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘工作人員1名、東莞市南城水務(wù)工程運(yùn)營(yíng)中心招聘工作人員1名、東莞市南城政務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員1名，具體招聘條件詳見招聘工作人員職位表。

（二）薪酬待遇等相關(guān)情況

年薪詳見職位表。年薪含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金。

二、應(yīng)聘條件

1.符合招聘崗位要求。

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

3.35周歲以下（即1987年6月5日以后出生），年齡計(jì)算截至2023年6月4日，身體健康，符合體檢要求，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。

5.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的或其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

6.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上人員

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至6月11日

（二）網(wǎng)上報(bào)名方式

資料要求：

（1）身份證掃描件1份；

（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件1份；

（3）近期一寸免冠彩照1張（插入電子版報(bào)名表內(nèi)）；

（4）崗位條件要求的有關(guān)證明材料1份；

（5）報(bào)名表 1份 。

（三）聯(lián)系地址和電話

東莞市南城街道莞太路沙苑市場(chǎng)辦公室二樓東莞市宏勝人力資源管理有限公司

聯(lián)系電話：22008838

（四）資料審核

根據(jù)招聘條件，由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核工作，并在微信公眾號(hào)內(nèi)公布通過資格審查的應(yīng)聘者名單，以及具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)。

四、考試

采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由東莞市宏勝人力資源管理有限公司劃定。

1.筆試

筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》

筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%

筆試時(shí)間:待定

筆試地點(diǎn):待定

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以微信公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

考生須攜帶身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位招聘人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:5比例的,可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試,但用人方有權(quán)放棄該崗位的招錄。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)行公布

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析和專業(yè)知識(shí)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選

五、體檢、考察、錄用

1.擬錄用人員收到通知后，自行到東莞市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并將體檢報(bào)告交至宏勝人力資源管理有限公司，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人員。

2.體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，將對(duì)其遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

3.擬錄用人員所有資料無誤后，本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件、東莞銀行銀行卡復(fù)印件等資料到宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、相關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在報(bào)名及應(yīng)聘過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或錄用資格。

2.應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優(yōu)錄用,聘用人員必須服從安排。

3. 應(yīng)聘者體檢不合格或擬聘考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)崗位空缺，用人單位有權(quán)放棄該崗位的招錄。

4. 本通告由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.東莞市南城街道辦事處招聘工作人員職位表.doc

2.報(bào)名表.docx

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