一、廣東環(huán)保集團(tuán)總部招聘

廣東省環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡稱“廣東環(huán)保集團(tuán)”）是廣東省屬國有企業(yè)，成立于2000年。廣東環(huán)保集團(tuán)堅(jiān)持高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè)，統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理，高水平打造綠色環(huán)保和制造業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)體系，擁有較完善的環(huán)?！叭a(chǎn)業(yè)鏈”，可提供規(guī)劃、咨詢、檢測、設(shè)計(jì)、科研、投資、工程、設(shè)備、運(yùn)營、監(jiān)測等環(huán)保“一站式”解決方案。目前，廣東環(huán)保集團(tuán)資產(chǎn)總額735億元，員工2萬余人；全資及控股二級企業(yè)13家，控股粵桂股份、廣東宏大、廣咨國際3家上市公司；擁有高新技術(shù)企業(yè)33家、研發(fā)平臺51個，國家級、省級專精特新企業(yè)11家，企業(yè)主體信用評級為AAA。2022年廣東環(huán)保集團(tuán)正式被納入國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”改革試點(diǎn)。

（一）招聘崗位

廣東環(huán)保集團(tuán)總部數(shù)字化管理崗后備干部（主任助理職級）1名

（二）崗位職責(zé)

1.貫徹落實(shí)數(shù)字國資、國企工作要求，根據(jù)廣東環(huán)保集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向，協(xié)助擬定廣東環(huán)保集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃并組織實(shí)施，全面完成上級主管部門數(shù)字化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.把握行業(yè)數(shù)字化發(fā)展及技術(shù)趨勢，結(jié)合廣東環(huán)保集團(tuán)管理需求，主導(dǎo)擬定集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體架構(gòu)路線、數(shù)據(jù)治理體系，統(tǒng)籌做好集團(tuán)數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)，推動數(shù)字化規(guī)劃實(shí)施落地，推動廣東環(huán)保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3.統(tǒng)籌廣東環(huán)保集團(tuán)數(shù)字化管控系統(tǒng)和下屬各企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，帶領(lǐng)總部運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，推動集團(tuán)數(shù)字化重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括但不限于可行性分析、立項(xiàng)、選型、招標(biāo)、建設(shè)、部署、運(yùn)維、迭代升級等管理工作。

4.負(fù)責(zé)廣東環(huán)保集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理，提升技術(shù)防護(hù)水平，推進(jìn)安全可靠技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用，提高自主可控水平。

5.完成廣東環(huán)保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）基本資格

1.中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

3.具有6年以上數(shù)字化運(yùn)營、信息管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握較好的數(shù)字化理論和實(shí)踐能力，熟悉和了解主流的數(shù)字技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；在數(shù)字化管理、經(jīng)營和商業(yè)創(chuàng)新上有一定的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，具備正常履職的身體條件。

5.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，近三年個人年度考核結(jié)果為“稱職”及以上等級；無不良履職記錄，無受司法機(jī)關(guān)、原單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論或受原單位黨紀(jì)、行政處分未過影響期等不宜使用情形。

（四）任職要求

至少具有以下任一工作經(jīng)歷：

1.具有省屬國企（含同層級央企、市屬企業(yè)）總部1年以上高級經(jīng)理（含二級企業(yè)總部中層正職或三級企業(yè)班子正職等相應(yīng)職級）工作經(jīng)歷。

2.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位數(shù)字化部門1年以上數(shù)字化工作正科級經(jīng)歷。

3.具有高等院校、科研院所計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程、大數(shù)據(jù)等副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉大型企業(yè)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。

4.具有知名民營企業(yè)、IT企業(yè)、咨詢公司擔(dān)任企業(yè)或數(shù)字化部門負(fù)責(zé)人2年及以上從業(yè)經(jīng)歷，具有突出的數(shù)字化建設(shè)業(yè)績。

（上述崗位所列任職年限計(jì)算至2023年5月31日。）

（五）管理模式

1.廣東環(huán)保集團(tuán)對聘用人員實(shí)行市場化聘用。

2.根據(jù)勞動合同法和廣東環(huán)保集團(tuán)規(guī)章制度與聘用人員建立勞動關(guān)系，實(shí)行任期制管理，崗位試用期6個月。

3.聘用人員的人事檔案及人事關(guān)系由廣東環(huán)保集團(tuán)管理。

（六）薪酬待遇

按照廣東環(huán)保集團(tuán)總部薪酬制度執(zhí)行。

（七）招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名；

2.資格審查；

3.綜合評估；

4.審定人選；

5.結(jié)果公示；

6.依法聘用。

（八）報(bào)名相關(guān)事宜

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可在廣東環(huán)保集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址為https://www.gds-huanbaogroup.com）的“人才招聘”欄目查看公開招聘公告，下載附件表格，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件和近期2寸藍(lán)色免冠證件照電子版整理為以“招聘崗位名稱+姓名”命名的壓縮文件，發(fā)送至gdguangye_hr@163.com，郵件主題“招聘崗位名稱+姓名”。

本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場或信件寄送等其他方式。

2.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

3.報(bào)名截止時間：2023年6月15日24:00

4.聯(lián)系電話：劉先生020-83484320

二、廣東環(huán)保集團(tuán)下屬化建集團(tuán)招聘

廣東省石油化工建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“化建集團(tuán)”）隸屬于廣東環(huán)保集團(tuán)，具有70年歷史的國有大型建筑安裝施工企業(yè)，注冊地位于廣東省廣州市海珠區(qū)同福中路293號?；瘓F(tuán)擁有石油化工工程施工總承包一級、機(jī)電、消防、建筑機(jī)電安裝工程等專業(yè)承包四個一級資質(zhì)，市政公用、建筑工程施工總承包、環(huán)保工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包等四個二級資質(zhì)，電力工程施工總承包三級以及壓力管道安裝許可證（GA2、GB1、GB2、GC1級）、鍋爐安裝許可證A級、承裝（修、試）電力設(shè)施許可證（四級）等多項(xiàng)特種設(shè)備安裝許可資質(zhì)，具有對外承包工程資格?；瘓F(tuán)通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范、GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系及GB/T24001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

（一）招聘崗位

化建集團(tuán)副總經(jīng)理兼總工程師1名

（二）崗位職責(zé)

1.制定化建集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量策劃，確定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)有效實(shí)施及完成，負(fù)責(zé)各管理體系的建立、完善、實(shí)施和保持正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)組織編制、審定、解釋與化建集團(tuán)專業(yè)資質(zhì)相關(guān)的質(zhì)量保證手冊（程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)文件），負(fù)責(zé)批準(zhǔn)質(zhì)量保證體系程序文件；監(jiān)督相關(guān)技術(shù)質(zhì)量文件的修改。

3.對化建集團(tuán)承接的工程項(xiàng)目施工質(zhì)量、技術(shù)總體負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對工程重大質(zhì)量事故調(diào)查分析、檢討與改進(jìn)；有權(quán)對質(zhì)量管理責(zé)任人員的工作質(zhì)量作考評，并向總經(jīng)理提出任免、調(diào)整和獎懲建議。

4.負(fù)責(zé)組織編寫、審批大型復(fù)雜工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、危險性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案，審批大型復(fù)雜工程施工技術(shù)交工資料、起重吊裝方案、施工臨電方案、一級鍋爐安裝方案、GC1管道方案、特類易燃易爆場所檢修方案、拆除方案、焊接工藝評定等資料；參與危險性較大分部分項(xiàng)方案專家論證。

5.組織、協(xié)調(diào)各質(zhì)量保證體系的內(nèi)（外）審工作，采取糾正和預(yù)防措施，對各質(zhì)量保證體系文件的有效性負(fù)責(zé)。

6.組織研究解決分公司出現(xiàn)的施工技術(shù)難題

7.負(fù)責(zé)化建集團(tuán)“電力工程施工總承包三級以及壓力管道安裝許可證（GA2、GB1、GB2、GC1級）、鍋爐安裝許可證A級、承裝（修、試）電力設(shè)施許可證（四級）”等多項(xiàng)特種設(shè)備安裝許可資質(zhì)年審及確保持續(xù)有效運(yùn)作。

8.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、增強(qiáng)員工的工程專業(yè)技術(shù)技能，質(zhì)量、環(huán)保和健康安全意識，確保有能力履行相應(yīng)的職責(zé)。

9.負(fù)責(zé)化建集團(tuán)施工新技術(shù)、新工藝和新工法的開發(fā)、應(yīng)用和推進(jìn)工作，協(xié)助做好重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析，應(yīng)急預(yù)案編制、推進(jìn)落實(shí)。

（三）任職要求

1.具有工科類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

2.曾在與化建集團(tuán)同等管理層級（或同等規(guī)模）企業(yè)擔(dān)任過中層正職負(fù)責(zé)人職務(wù)3年及以上資歷。

3.近10年曾在5000萬元及以上的石油化工、機(jī)電安裝、長輸管道等專業(yè)（包括但不僅限于）或1.5億元及以上綜合類施工項(xiàng)目中，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目總批揮）或項(xiàng)目技術(shù)總負(fù)責(zé)人。

4.具有GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T50430工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范、GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系及GB/T24001環(huán)境管理體系、特種設(shè)備（作業(yè)）等相關(guān)管理知識體系及理念，熟悉運(yùn)作并能夠確保公司各管理體系能夠正常運(yùn)作并落實(shí)到各施工管理環(huán)節(jié)。

5.熟悉建筑安裝業(yè)工程技術(shù)管理，特別是石油化工、機(jī)電安裝、房屋建筑、市政等專業(yè)和特種設(shè)備（作業(yè)）等施工規(guī)范，行業(yè)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）等，能夠組織編寫、審批相應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案等。

6.身體健康。

（四）薪酬待遇

1.薪酬面議。

2.按國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳交各類社保、公積金等。

3.享受雙休日、法定節(jié)假日、年休假。

（五）報(bào)名相關(guān)事宜

1.報(bào)名郵箱：請應(yīng)聘者以“招聘崗位+姓名+專業(yè)”為標(biāo)題將簡歷發(fā)至704590353@qq.com郵箱。

2.報(bào)名截止時間：2023年6月30日24:00

3.聯(lián)系電話：李小姐020-38811633

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