青島雙星股份有限公司2023年06月招聘計(jì)劃 | ||||||||
報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | |||||
咨詢電話 | 0532-80958731 | 報(bào)名開(kāi)始日期 | 20230602 | 報(bào)名截止日期 | 20230603 | |||
監(jiān)督電話 | 0532-80958655 | 考試開(kāi)始時(shí)間 | 20230605 | 考試截止時(shí)間 | 20230606 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、獵聘、智聯(lián)等渠道 | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員需按要求向招聘單位提供相關(guān)證明材料(包括學(xué)歷、學(xué)位及資格證書(shū)等,具體按所應(yīng)聘崗位確定),如應(yīng)聘人員不能按要求時(shí)間提供證明材料,將視為個(gè)人自動(dòng)放棄所應(yīng)聘崗位;如所提交證明材料經(jīng)查存在虛假的,將取消其應(yīng)聘資格。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
人力主管 | 1 | 管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 7500-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1、依據(jù)公司要求及各部門(mén)提報(bào)的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,組織招聘工作;2、承接雙星(柬埔寨)輪胎培訓(xùn)計(jì)劃,組織進(jìn)行培訓(xùn),并做好反饋及記錄;3、負(fù)責(zé)雙星(柬埔寨)輪胎的薪酬核算工作;4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的具體組織工作,對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;5、負(fù)責(zé)雙星(柬埔寨)輪胎人員的入職、離職、降職、平調(diào)、晉升等工作;6、負(fù)責(zé)雙星(柬埔寨)輪胎人員考勤的核算及維護(hù);7、其他具體以崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。,待遇:面議。 | 1、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理六大模塊,尤其招聘模塊,熟練掌握招聘模塊全流程;3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)急應(yīng)變能力;4、中共黨員優(yōu)先。 |
備注 | 1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:wangyingjierl@doublestar.com.cn,投遞時(shí)請(qǐng)備注要應(yīng)聘的崗位名稱;2、公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選確認(rèn),若符合崗位資質(zhì)要求,會(huì)及時(shí)與候選人聯(lián)系,并按照招聘流程進(jìn)行筆試、面試、測(cè)評(píng)、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
簡(jiǎn)歷模板:求職登記表.docx |
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