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宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司2023年第一批員工公開(kāi)招聘的公告

http://www.zzekj.net   2023-06-02 12:20:59   來(lái)源:三江人才網(wǎng)

宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司

關(guān)于宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司2023年第一批員工公開(kāi)招聘的公告

受宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司委托,宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)為宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司招聘20名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司成立于2004年07月07日,注冊(cè)地位于宜賓羅龍工業(yè)集中區(qū)。經(jīng)營(yíng)范圍包括鋁塑瓶蓋生產(chǎn)、銷(xiāo)售;自營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù);塑料透明盒、塑膠模具的生產(chǎn)、制造及銷(xiāo)售;項(xiàng)目投資、酒店管理;市政道路工程?,F(xiàn)在宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司對(duì)外投資14家公司。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職要求詳情見(jiàn)招聘崗位(附件2)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年6月14日18:00止。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式,應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)附證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料(身份證、學(xué)歷證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在詢(xún)證明(學(xué)歷查詢(xún)證明)、資格證書(shū)、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(包含不僅限于勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明等相關(guān)資料)壓縮打包以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至郵箱talent1@sjhhrc.com。

2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;

④其它不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行電話通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)綜合測(cè)試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試,筆試、面試成績(jī)將通過(guò)三江匯海人才招聘微信公眾號(hào)公布。

1.筆試(占比40%)

①筆試科目:筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

③為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的,按程序報(bào)宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司研究同意后,方可繼續(xù)開(kāi)展該崗位招聘工作。

2.面試(占比60%)

①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選(若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3,經(jīng)宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司研究后招錄比例可適當(dāng)放寬)。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分為100分。

②面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

③面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查

宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司、宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司對(duì)非應(yīng)屆的擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)討論決定

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補(bǔ)

1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在三江匯海人才招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為1年(試用期不超過(guò)2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿(mǎn)后,經(jīng)用人部門(mén)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

(三)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在三江匯海人才招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

本公告未盡事宜,由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0831-8238989

監(jiān)督電話:0831-8233209

附件:1.《宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表》

2.《應(yīng)聘人員登記表

宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司

2023年6月1日

附件1

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司2023年第二批員工招聘崗位表

編號(hào)

用人

單位

單位

性質(zhì)

崗位名稱(chēng)

(崗位類(lèi)別)

需求

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專(zhuān)業(yè)

要求(代碼)

崗位職責(zé)

其他

資格條件

提供待遇

1

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)

4

本科及以上學(xué)歷

機(jī)械制造及工業(yè)自動(dòng)化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.掌握機(jī)械制造及自動(dòng)化基礎(chǔ)理論知識(shí),從事機(jī)械制造工藝編制、數(shù)控編程;

2.設(shè)計(jì)生產(chǎn)需要的工裝、夾具、模具等;

3.熟練掌握CADCAECAM等設(shè)計(jì)軟件;

4.熟悉機(jī)械制造,加工等領(lǐng)域的技術(shù)和工藝

1.具有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)與應(yīng)用能力;

2.具有本專(zhuān)業(yè)必須具備的制圖、計(jì)算裝配檢測(cè)等能力;

3.參與過(guò)機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6k-10k/月

2

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

機(jī)電一體化

2

本科及以上學(xué)歷

機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化

1.制定技改計(jì)劃并推進(jìn)完成,實(shí)現(xiàn)公司技改計(jì)劃;

2.編制修訂制度,實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理工作規(guī)范化:

3.監(jiān)督設(shè)備檔案體系運(yùn)行,確保設(shè)備檔密完整準(zhǔn)確:

4.監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,確保項(xiàng)目工程按時(shí)合格驗(yàn)收

5.統(tǒng)籌設(shè)備資源并評(píng)估運(yùn)行狀況,實(shí)現(xiàn)設(shè)備資源可控

6.技改預(yù)算及推進(jìn)落實(shí),確保預(yù)算有效可執(zhí)行

1.熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2.熟練使solidworksUG軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu),工程圖設(shè)計(jì)

3.對(duì)電機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)件有一定的選配經(jīng)驗(yàn);

4.良好的溝通能力強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6k-10k/月

3

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

工商企業(yè)管理

2

本科及以上學(xué)歷

工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作、協(xié)助總經(jīng)理處理和維護(hù)重要公共關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)中高管會(huì)議安排,攥寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)會(huì)議確定事項(xiàng)的跟蹤實(shí)施;

3.工作報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、對(duì)政府文等重要公文的攥寫(xiě);

4.落實(shí)日程安排,提醒和各方關(guān)系協(xié)調(diào),準(zhǔn)確傳達(dá)工作指示并及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)。

1.具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向、客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí):

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成目標(biāo)的能力;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心,具備優(yōu)息的職業(yè)提守高效率的工作態(tài)度。

6k-10k/月

4

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

人力資源管理

1

20

23屆統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷

英語(yǔ)四級(jí),人力資源、社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.參與人力資源日常模塊化工作,包括薪酬、績(jī)效、招聘員工關(guān)系、組織規(guī)劃等:

2.參與人力資源各項(xiàng)目工作的推動(dòng)實(shí)施;

3.協(xié)助人力資源體系完善、改進(jìn):

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和賞據(jù)新制度新政策并對(duì)現(xiàn)有人員情況進(jìn)行總結(jié)分析;

2.能夠熟練運(yùn)用wordexcel等辦公軟件處理各項(xiàng)工作事務(wù);

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能夠全面。及時(shí)、有效地處理各項(xiàng)人力資源工作。

6k-10k/月

5

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

2

20

23屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷

工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好本區(qū)域市場(chǎng)和客戶(hù)維護(hù)工作,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理工作;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好合同簽訂、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、發(fā)貨、結(jié)算等全流程訂單跟蹤管理工作

4.其他營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理安排的日常工作等。

1.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo),具備較強(qiáng)的人際交往能力,具有學(xué)生干部經(jīng)歷、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.溝通能力較強(qiáng),性格開(kāi)朗,能積極融入團(tuán)隊(duì)

3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),愿意不斷接受學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn);

4.能接受長(zhǎng)期工作外派,尋求長(zhǎng)期、穩(wěn)定工作的優(yōu)先考慮;

5.有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先。

6k-10k/月

6

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

酒店管理

3

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

管理學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代酒店管理、前廳與客房管理、餐飲管理旅游學(xué)概論,酒店信息管理,酒店專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)享調(diào)工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.熟悉國(guó)內(nèi)酒店經(jīng)營(yíng)、管理流程,熟知酒店日常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

2.有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,出眾的判斷和決策能力商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;

3.具備一定的酒店財(cái)務(wù)管理知識(shí);

4.協(xié)助推廣酒店的市場(chǎng)影響力與知名度;

5.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效處理賓客投訴和對(duì)客戶(hù)的回訪服務(wù)。

1..英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳,英語(yǔ)4級(jí)以上;

2.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng);

3.具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;

4.具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。

6k-9k/月

7

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

化工工藝專(zhuān)業(yè)

2

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì),工藝計(jì)算,具體完成PFD、PID、UFD、UID;

2.完成定型設(shè)備(主要包括機(jī)、泵類(lèi))選型,并在其他專(zhuān)業(yè)(電氣、儀表)的配合下完成設(shè)備選型:

3.完成非標(biāo)設(shè)備的設(shè)備條件圖;

4.完成儀表(主要包括溫度、壓力、流量、液壓等)的儀表工藝參數(shù)表,并審核儀表專(zhuān)業(yè)完成的儀表選型數(shù)據(jù)表并配合儀表專(zhuān)業(yè)完成儀表選型;

5.參與或負(fù)責(zé)工藝包編制。

1.服從管理、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2.有設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷優(yōu)先,有工藝設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先

3.熟練應(yīng)用CADoffice辦公室軟件,會(huì)工藝模擬計(jì)算軟件或三維配管優(yōu)先。

6k-10k/月

8

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

安全環(huán)保

1

本科及以上學(xué)歷

安全管理、環(huán)境工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.參與制(修)訂公司安全環(huán)保管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;參與公司級(jí)安全環(huán)保應(yīng)急救援演練,參與并指導(dǎo)各部門(mén)應(yīng)急救援演練:

2.負(fù)責(zé)落實(shí)或督促相關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)公司年度、月度安全環(huán)保工作目標(biāo)和計(jì)劃、安全環(huán)保費(fèi)用計(jì)劃和技術(shù)措施

3.開(kāi)展安全環(huán)保教育及安全環(huán)保技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)并做好記錄;

4.開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估督促落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

5.做好項(xiàng)目安全環(huán)保職業(yè)健康各類(lèi)依法合規(guī)證照手續(xù)辦理與維護(hù)。

1.精通安全環(huán)保管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟練賞握制造業(yè)安全管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康管理體系知識(shí),熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

2.熟悉國(guó)家及地方安全、環(huán)保、職業(yè)健康政策法律法規(guī);

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4.有安全員資格證或注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先老

慮。

5k-11k/月

9

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

數(shù)控技術(shù)

1

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.根據(jù)圖紙和工藝文件,獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械加工;

2.參與圖紙和工藝流程討論分析,提出建議:

3.按時(shí)完成部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)加工任務(wù),并對(duì)加工的光學(xué)零件進(jìn)行外觀自檢、表面清潔;

4.負(fù)責(zé)機(jī)床設(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢、維護(hù)、清潔及設(shè)備周邊環(huán)境的6S工作。

1.具有良好機(jī)械繪圖能力,能夠使用CADPROEUG等繪圖建模編程軟件;

2.能獨(dú)立運(yùn)用數(shù)控指令編程有DIFFSYS和nanocam編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有精密加工經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行面型補(bǔ)償校正者優(yōu)先:

4.能熟練使用輪廓儀、干涉儀以及三坐標(biāo)之一者優(yōu)先

5.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6k-11k/月

10

宜賓恒旭投資集團(tuán)有限公司

民營(yíng)

財(cái)務(wù)管理

2

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè);

2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地在財(cái)務(wù)管理軟件匯總各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息;

3.制作多維度的費(fèi)用預(yù)算并與實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行對(duì)比分析

4.負(fù)責(zé)公司的各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料以及電子文檔的歸檔、整理、保管。

1.堂握office軟件及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)軟件應(yīng)用,熟悉財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),對(duì)稅法相應(yīng)了解,具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng);

2.穩(wěn)定的個(gè)人發(fā)展意愿,有一定的溝通交流能力、處事靈活,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力

3.具備獨(dú)立思考能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

4.在校表現(xiàn)優(yōu)秀,有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5k-8k/月

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