江蘇省環(huán)保集團(tuán)蘇州有限公司是江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司與蘇州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司共同出資設(shè)立。公司作為省環(huán)保集團(tuán)與蘇州地方國(guó)資合作的環(huán)境治理平臺(tái)，是省環(huán)保集團(tuán)在蘇州市開展環(huán)保投資、咨詢服務(wù)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)的主體。

結(jié)合蘇州公司實(shí)際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

3.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。

4.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。

5.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

三、資格禁入

存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留的；

2.處于受黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；

5.被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；

6.曾在招錄考試中作弊的；

7.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；

8.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

四、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見《江蘇省環(huán)保集團(tuán)蘇州有限公司2023年度勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃需求表》（附件1）

五、報(bào)名程序

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，此次招聘不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月15日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：CCTC1226@163.com

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），同步發(fā)送本人的近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員。

六、考試

面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和相關(guān)證明材料。

考試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考核考生的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)、人員素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。面試成績(jī)即為考生的最終成績(jī)。

在面試分?jǐn)?shù)不低于80分的前提下從高到低排序，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄取人員。

七、背景調(diào)查、體檢

考試結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查，要求提供無犯罪證明記錄、個(gè)人征信報(bào)告、上家單位離職證明。對(duì)背調(diào)合格者，組織開展入職體檢（參公體檢）

八、確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績(jī)、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等情況確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

九、錄用

公示無異議后，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣人員試用期入職手續(xù)。擬錄用人員與蘇州常春藤人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至江蘇省環(huán)保集團(tuán)蘇州有限公司工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。

十、其他說明事項(xiàng)

江蘇省環(huán)保集團(tuán)蘇州有限公司咨詢電話：13656239099。咨詢時(shí)間（工作日）：上午9:00-11:45、下午13：00-17:00。

附件：1.《江蘇省環(huán)保集團(tuán)蘇州有限公司2023年度勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃需求表》.docx

附件：2.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》.docx

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