2023年海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司招聘5名工作人員派遣至儋州市教育局公告(第1號(hào))
為了招聘優(yōu)秀人才,滿足儋州市教育局工作需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名工作人員派遣至儋州市教育局,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及名額
工作人員,共5名。
(二)崗位職責(zé)
協(xié)助開展教育行政事務(wù)等工作。
(三)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,限教育學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè);
2.年齡限在35周歲以下(1987年5月30日以后出生);
3.中共黨員優(yōu)先考慮;
4.獲寫作類獎(jiǎng)項(xiàng)或者公開發(fā)布過論文、期刊者優(yōu)先考慮;
5.有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
(四)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;
(五)有以下情形之一的,不予受理報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.失信懲戒對(duì)象;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過儋州市人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/)、待君網(wǎng)(https://hn.daijun.com/)上向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,以免錯(cuò)過招聘信息。
發(fā)布時(shí)間:2023年6月1日-2023年6月8日。
(二)組織報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不收取任何報(bào)名費(fèi)用。符合報(bào)考資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng):
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4035qn7dI3nI8lKO83uKl5SdPFx5w14Ir7wXfEdkCzOquccL%2BQ
網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名,逾期不再受理。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年6月2日10:00至2023年6月8日16:00
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)上傳、提交以下材料(網(wǎng)上報(bào)名:以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
①本人有效身份證(正反面);
②本人近期正面免冠證件彩色照片;
③戶口本首頁和個(gè)人頁;
④畢業(yè)證(如報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書,請(qǐng)下載附件1打印填寫并捺印);
⑤學(xué)位證(必要條件);
⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上(https://www.chsi.com.cn/)下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片),應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼);
⑦留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
⑧報(bào)考承諾書(請(qǐng)下載附件2打印填寫);
⑨其他相關(guān)證明材料;
⑩未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(4)應(yīng)聘人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.由招聘工作組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員填寫的簡歷信息做客觀評(píng)估并擇優(yōu)篩選,對(duì)符合崗位任職條件的應(yīng)聘人員將給予通過資格審查,按實(shí)際資格審查合格人數(shù)開考。如資格審查合格人數(shù)未形成競(jìng)爭,則經(jīng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)是否開考。
3.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得修改報(bào)考信息;資格審查未通過的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年6月8日16:00前截止報(bào)名。凡是因提交材料不齊全,或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格審查不通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.資格審查合格的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將另行公布。
(四)考試
1.筆試(占總分60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取百分制、閉卷形式。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績公布:筆試成績?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)站、待君網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
(1)面試前,由招聘工作組進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際情況確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員所上傳、提交的材料。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試(占總分40%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
面試人選:資格復(fù)審合格人員(含資格復(fù)審遞補(bǔ)合格人員)。
面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行公告通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線:面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績不達(dá)60分不予聘用。
面試成績發(fā)布:面試成績?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)站、待君網(wǎng)公布。
4.考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。如報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次按下列辦法確定:考試綜合成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績相同情況下,按崗位的同等條件下的優(yōu)先考慮順序執(zhí)行,優(yōu)先順序?yàn)椋孩僦泄颤h員;②獲寫作類獎(jiǎng)項(xiàng)或者公開發(fā)布過論文、期刊者;③有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者。
(五)體檢
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,并組織體檢。體檢不合格或者放棄者,遞補(bǔ)人員從面試達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果不符規(guī)定的,取消聘用資格。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的,自公布體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員。擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)、待君網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢合格者為擬聘用相關(guān)崗位人員,對(duì)公示人員有異議的可實(shí)名向儋州市教育局反映。擬聘用前,有體檢不合格,或公示期間反映有影響錄用的問題且查有實(shí)據(jù)的,或自動(dòng)放棄錄用資格的,不予聘用。
(七)聘用
1.薪資待遇:此次招聘的人員是勞務(wù)派遣人員,非在編人員,聘用人員基本工資為5000元/人/月(含社保)。
2.工作地點(diǎn):儋州市
3.若公示期內(nèi),未收到任何異議,由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與擬聘用人員簽訂2年期限勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,并將聘用人員派遣到儋州市教育局工作。
四、其他說明
(一)招聘全程由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司實(shí)施,儋州市教育局監(jiān)督指導(dǎo)。如未參加本次考試或考試不合格者,不予以聘用。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并保證所填信息及上傳材料的真實(shí)有效。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
(三)請(qǐng)保持報(bào)名應(yīng)聘時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,因電話不正確或不暢通等造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘崗位要求相一致,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘對(duì)象為勞務(wù)派遣人員,招聘工作屬于企業(yè)行為,由天涯人力全程組織并負(fù)責(zé)解釋。
(六)咨詢方式
咨詢電話:0898-65230708
咨詢時(shí)間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,周末及節(jié)假日不予咨詢,敬請(qǐng)諒解。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知考試、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
附件:
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書
2.誠信承諾書
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司
2023年6月1日
附件列表:
附件:1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書G1.doc附件:2.誠信承諾書.docx聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除