根據(jù)工作需要，安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司（以下簡稱“機(jī)場集團(tuán)”）現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部副部長1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡介

機(jī)場集團(tuán)是省屬國有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)，主營機(jī)場客貨運(yùn)保障和候機(jī)樓商業(yè)、酒店餐飲等其他航空運(yùn)輸輔業(yè)業(yè)務(wù)，管理運(yùn)營省內(nèi)合肥新橋、黃山屯溪、池州九華山三個(gè)民用機(jī)場。其中，合肥新橋國際機(jī)場為4E級(jí)國內(nèi)區(qū)域性樞紐機(jī)場，2018年跨入國內(nèi)大型運(yùn)輸機(jī)場行列。機(jī)場集團(tuán)下轄黃山機(jī)場分公司、池州九華山機(jī)場分公司2個(gè)分公司以及合肥新橋國際機(jī)場有限公司、航空物流有限公司、藍(lán)天旅行服務(wù)有限公司等9家二級(jí)子公司，1家三級(jí)子公司。

二、招聘職位

機(jī)場集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部副部長1名。

崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)；協(xié)助規(guī)劃發(fā)展部部長履行機(jī)場集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展、投資計(jì)劃、目標(biāo)考核、招標(biāo)投標(biāo)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)管理、編制機(jī)場集團(tuán)年度生產(chǎn)目標(biāo)等各項(xiàng)工作職責(zé)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)原則。

四、任職條件和資格

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

（二）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正。

（三）具有較高的專業(yè)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，服從工作安排。

（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（五）年齡45周歲以下（1978年6月1日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）熟悉企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資管理、招投標(biāo)管理、工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，具有3年以上上述領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（一項(xiàng)或多項(xiàng)均可），具備較好的政策理論水平。

（七）具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)滿足下列條件之一：①現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)，或正科級(jí)職務(wù)滿3年；②現(xiàn)任省屬國有企業(yè)（央企省公司或相當(dāng)層級(jí)國有企業(yè)）中層副職及以上職務(wù)，或下級(jí)正職職務(wù)滿3年；③其他大中型企業(yè)總部規(guī)劃部門副職2年（含）以上任職經(jīng)歷。

（八）特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬資格要求。

（九）有下列情形之一的，取消資格：①有違法犯罪記錄的；②因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；③受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處分期末滿的；④正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

五、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將相關(guān)資料掃描件打包壓縮文件投遞至郵箱：ahmhjcjtrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題命名為：規(guī)劃部副部長+姓名+所在單位及職務(wù)。

報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.《安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司管理人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（詳見附件）。

2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、資格證書、業(yè)績成果相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件（按序編號(hào)）。

3.其他能反映個(gè)人能力的相關(guān)材料。

報(bào)名從即日起開始，報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月11日24:00。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)報(bào)名人員提供的個(gè)人身份信息、學(xué)歷（學(xué)位）、任職證明、業(yè)績證明等材料，按照職位要求進(jìn)行資格審查和初步篩選。資格審查和初步篩選將考慮報(bào)名者的專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、業(yè)績等綜合情況，決定參加筆試人員。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)通知參加筆試人員。

（三）組織考試

1.筆試。筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)公布參加面試人員。

2.面試。筆試成績合格者按照筆試成績由高到低的順序，以1:5比例入圍面試，面試內(nèi)容包括個(gè)人陳述和答辯。

（四）體檢

根據(jù)考試結(jié)果，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。

（五）考察

根據(jù)人選情況在適當(dāng)范圍進(jìn)行考察公示。機(jī)場集團(tuán)有關(guān)部門成立考察工作組，對(duì)人選開展綜合考察。

（六）研究決定

由機(jī)場集團(tuán)黨委研究決定擬招聘人選。

（七）公示與錄用

擬錄用人選在機(jī)場集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

（一）本次招聘進(jìn)行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已任職的，可撤銷任職，并視情節(jié)追究其法律責(zé)任。

（二）擬招聘人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期經(jīng)考核不合格者予以解除勞動(dòng)關(guān)系。聘期第一年度考核不合格者，由機(jī)場集團(tuán)黨委研究解聘事宜。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63777087

監(jiān)督電話：0551-63777068（紀(jì)檢監(jiān)察部門）

附件：安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司管理人員應(yīng)聘報(bào)名登記表

安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司

2023年6月1日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除