根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），經蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，江蘇蘇州干部學院面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人才（事業(yè)編制）4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

江蘇蘇州干部學院是蘇州市委直屬的全額撥款事業(yè)單位，歸口蘇州市委組織部管理。其前身是成立于1975年的“蘇州地區(qū)‘五七’農業(yè)大學”，曾更名為“蘇州市農村干部學院、蘇州干部學院”，辦學歷史悠久，底蘊深厚，特色鮮明。學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記“為黨育才，為黨獻策”初心，秉持“立足蘇州、服務江蘇、輻射全國”的辦學理念，致力于展現(xiàn)中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐，努力講好發(fā)生在江蘇、蘇州的中國故事，為全國干部開展黨性教育提供實踐陣地和精神高地。學院現(xiàn)設“黨的理論與黨性教育”和“干部能力建設”兩個教研室，建有“基層干部教育研究所”“蘇州市干部現(xiàn)代化能力建設研究中心”和“新農智庫”等三個研究平臺，為各類人才潛心治學、教研資政提供重要支撐。

學院成立以來，深植理想信念之根，筑牢對黨忠誠之魂，堅持“姓黨”根本原則，積極為黨和國家培養(yǎng)黨員干部人才。辦學48年，培訓已覆蓋全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），累計培訓黨員干部等學員60萬人。2022年9月，學院入選中組部《?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨性教育干部學院目錄》，成為全國72家、全省4家黨性教育干部學院之一。

二、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業(yè)技術人才崗位簡介表》（附件1），可在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州人才市場網站（http://www.szrc.cn）查詢上查詢。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡45周歲以下（以報名開始時間為準）。

5.戶籍不限。

6.具有博士研究生學歷和學位；具有副教授及以上職稱者，可放寬至碩士研究生學歷和學位。

7.具備《2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業(yè)技術人才崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

8．有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生（今年下半年，2024年普通高校畢業(yè)生可以報考）；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且2024年6月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格初審

（一）報名時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，報名時間從公告發(fā)布之日開始，不設開考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個工作日后，學校根，據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，及時公布每期招聘結果、通報崗位招聘進展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2023年12月31日。

（二）報名方式

本次報名采用網上報名方式。應聘人員填寫《2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱，標題統(tǒng)一為：“2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業(yè)技術人才（姓名+學歷+崗位代碼+手機號碼）”，電子郵箱：122653073@qq.com。

信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業(yè)名稱為準。

聯(lián)系郵箱：122653073@qq.com。

（三）報名材料

1.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

2.2023年畢業(yè)生須在“個人簡歷”中附畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單，須在2023年12月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2024年畢業(yè)生報名材料同上，須在2024年6月30日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須在2024年6月30日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

3.歸國留學人員須在“個人簡歷”中附國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

（四）網上確認

1.工作人員收到應聘材料后會及時進行初審。

2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學校網站公布并以郵件形式通知進入面試的人員，未通過資格審查人員不再另行通知。

五、考核方式及組織

本次公開招聘考核采用專業(yè)考核方式，應聘者需參加學院組織的專業(yè)課程試講，試講合格者再參加學院組織的面試，面試采用結構化面試方式進行。試講及面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合能力素質為主。

1．考核時間、地點由單位工作人員以郵件形式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核。否則，按棄考處理。

2．考核前，單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；2023年畢業(yè)生須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。

3.試講和面試考核均按百分制計分，設60分為單項合格線，試講不合格者不參加面試，面試不合格者不計算總分?？己丝偡譃?00分，考核成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽儼丛囍v成績占60%、面試成績占40%計算，考核成績當場公布。

4．在考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

5.考核成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在學校網站公示7個工作日。

六、體檢和考察

1．體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

1. 擬聘用人員名單在學院網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2. 錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

3. 聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512—68075967。

九、本《公告》由江蘇蘇州干部學院負責解釋。

附件1 2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業(yè)技術人才崗位簡介表

附件2 2023年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業(yè)技術人才報名登記表

江蘇蘇州干部學院

2023年6月1日

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