一、學(xué)校簡(jiǎn)介：

廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院）的前身是1959年成立的廣東交通學(xué)校和1960年成立的廣東省航運(yùn)學(xué)校。1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，將兩校合并組建廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院目前有四個(gè)校區(qū)，占地面積1300余畝，全日制在校生2.8萬(wàn)余人，現(xiàn)有56個(gè)專(zhuān)業(yè)，涵蓋土木工程、汽車(chē)制造大類(lèi)、船舶駕駛、軌道交通、智能交通、運(yùn)輸管理、機(jī)電設(shè)備、電子信息、商貿(mào)等領(lǐng)域，形成了“公路水路軌道三路引領(lǐng)，機(jī)電信息經(jīng)濟(jì)管理人文設(shè)計(jì)等多面發(fā)展”的專(zhuān)業(yè)整體布局。

學(xué)院堅(jiān)持立足廣東，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才，榮獲國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；2013年，以“優(yōu)秀”等級(jí)通過(guò)首批國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收；2016年入選廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位；2016-2019年，連續(xù)四年榮獲“全國(guó)高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)院?！保?018年獲“全國(guó)高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強(qiáng)院?！?；2019年獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校； 2021年入選全國(guó)高職院校教師發(fā)展指數(shù)優(yōu)秀院校100強(qiáng)；2022年入選“廣東省省域高水平高職院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位、全國(guó)黨建樣板支部培育單位。

廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者加盟，共同將學(xué)校建設(shè)成為立足交通，面向區(qū)域，為推動(dòng)廣東省的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展智能制造裝備、船舶與海洋工程裝備、軌道交通、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)等支柱產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)的高職一流院校。

二、招聘專(zhuān)業(yè)

人才需求的詳細(xì)計(jì)劃請(qǐng)見(jiàn)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才需求計(jì)劃表》（附件1）

三、人才引進(jìn)要求

1. 優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生，35周歲（含）以下；

2. 具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員，35周歲（含）以下；

3.博士研究生學(xué)歷學(xué)位且具有副高及以上職稱(chēng)，40周歲（含）以下；

4.正高職稱(chēng)且具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，45周歲（含）以下；

5.參加教師教學(xué)能力比賽、指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)技能競(jìng)賽、以及教科研方面表現(xiàn)突出者，優(yōu)先錄用。

四、招聘形式

1、線下招聘宣講會(huì)

為吸引優(yōu)秀應(yīng)屆碩、博士人才加入，我校擬舉行線下招聘宣講會(huì)，具體宣講會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2、線上投遞：

所有應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名表》（附件2）、《高層次人才信息采集表》（附件3）、《高層次人才業(yè)績(jī)情況登記表》（附件4）。并以?xún)蓚€(gè)文件夾提交報(bào)名材料：文件夾1“證件掃描件”，含：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（大學(xué)起各個(gè)階段均需提供）、中級(jí)及以上職稱(chēng)證。文件夾2“業(yè)績(jī)佐證材料”：《業(yè)績(jī)情況登記表》所填報(bào)的業(yè)績(jī)佐證材料等電子文檔掃描件。若以副高（正高）資格應(yīng)聘的，請(qǐng)另外提交中級(jí)（副高）職稱(chēng)至今的業(yè)績(jī)佐證材料等電子文檔掃描件。請(qǐng)按業(yè)績(jī)情況登記表里的小項(xiàng)進(jìn)行歸類(lèi)并命名裝進(jìn)子文件夾。

五、薪酬待遇

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，所聘崗位的崗位工資、薪級(jí)工資、國(guó)家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資等按國(guó)家、省、市及學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。

2.完成規(guī)定工作量后的年收入，博士30-50萬(wàn)元，副高35-55萬(wàn)元，正高40-60萬(wàn)元。

3.對(duì)于業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才，按照聘任合同約定提供與受聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)的薪酬、住房保障和科研啟動(dòng)費(fèi)等，受聘人與學(xué)校簽訂聘任合同，在聘期內(nèi)需完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)，明確聘期責(zé)權(quán)利。

六、培訓(xùn)體系

學(xué)院高度重視教師隊(duì)伍發(fā)展，重點(diǎn)打造“兩大機(jī)制、三大平臺(tái)、六大工程”的教師培養(yǎng)發(fā)展工程。針對(duì)不同層次人才成長(zhǎng)的特點(diǎn)，分類(lèi)實(shí)施不同的培養(yǎng)策略，人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)相結(jié)合，以拔尖人才的培養(yǎng)為龍頭，帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

七、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：廣東省廣州市天河區(qū)天源路789號(hào)

聯(lián)系人：張老師、徐老師

聯(lián)系電話(huà)：020-87025933

本公告及未盡事宜由廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才需求計(jì)劃表.docx

附件2廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名表.doc

附件3高層次人才信息采集表.xls

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