根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)教師崗位空缺和工作需要，現(xiàn)就2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

重要提示：周村區(qū)與淄博市組織的教師招聘筆試時(shí)間統(tǒng)一定于2023年6月18日，全市范圍內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，歡迎大家報(bào)考周村區(qū)教師崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日09:00-6月8日16:00。

初審時(shí)間：2023年6月6日09:00-6月9日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月6日09:00-6月9日16:00。

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及數(shù)量

本公告招聘崗位為C類教師崗位，招聘具體崗位情況詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.應(yīng)聘中小學(xué)、特教、中職、幼兒園A、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲及以下(1982年6月6日及以后出生)。應(yīng)聘幼兒園C、幼兒園D教師崗位的考生年齡在35周歲及以下(1987年6月6日及以后出生)。

6.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定的時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2023年7月31日及以前取得;國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2023年8月31日及以前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年6月6日及以前取得。

應(yīng)聘人員須于2023年6月6日及以前取得招聘崗位要求的教師資格證書。尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)符合報(bào)考崗位學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格證考試合格證明先參加考試，在辦理聘用手續(xù)前須取得符合崗位要求的教師資格證書(聘用手續(xù)一般在8月)，屆時(shí)不能提供的，取消聘用資格。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2023年6月6日。

7.招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

8.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

9.不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

二、招聘崗位及具體要求

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件有疑問(wèn)的，可撥打招聘單位主管部門電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄

報(bào)名時(shí)間：2023年6月6日09:00-6月8日16:00。

初審時(shí)間：2023年6月6日09:00-6月9日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月6日09:00-6月9日16:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名和考試，報(bào)名與考試使用身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員須全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景，面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個(gè)人簡(jiǎn)介，須填寫初中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的說(shuō)明和報(bào)名系統(tǒng)登錄界面常見問(wèn)題解答。報(bào)名過(guò)程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無(wú)法上傳材料的，也可撥打招聘單位主管部門咨詢電話(0533-7875121)聯(lián)系解決。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，不予通過(guò)并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

4.查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月9日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員(除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外)須于2023年6月6日09:00-6月9日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考生筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人，考務(wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2023年6月9日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

報(bào)名繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供),簽署《誠(chéng)信承諾書》等，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。

2023年6月16日14:00起，至筆試開考前，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬錄用人員階段。

6.取消核減計(jì)劃

報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的考生可在6月10日14:00-16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)的考生，視為放棄報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。如因通訊不暢原因?qū)е聼o(wú)法應(yīng)聘,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間定于2023年6月18日(如有變化另行通知)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試只考一科，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。資格審查具體事宜另行通知，詳見周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的資格審查公告，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄查看?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)面試

面試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，面試具體事宜另行通知，詳見周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的面試公告，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄查看。

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用講課(模擬授課)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。C1類崗位采取講課(模擬授課)+現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，C2類崗位采取講課(模擬授課)+專業(yè)技能測(cè)試的形式。

面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。

(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^(guò)加試面試確定排名順序。

應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

五、考察和體檢

(一)人員范圍

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1∶2的比例，確定各崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘或解聘說(shuō)明等材料的視為放棄考察體檢資格。

考察體檢時(shí)先按1∶1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

考察工作采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)體檢

體檢由招聘主管部門在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，公開招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。

體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)于延期后補(bǔ)檢項(xiàng)目不合格的考生，可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

對(duì)于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由周村區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

周村區(qū)教育和體育局組織人事科 0533-7875121

監(jiān)督電話：

周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0533-6195231

周村區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0533-7875106

公告網(wǎng)址：

周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)

附件1：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表

附件2：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知

附件3：同意應(yīng)聘函(式樣)

附件4：解聘說(shuō)明(式樣)

周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 周村區(qū)教育和體育局

2023年5月30日

附件1：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3 ：同意應(yīng)聘函（式樣）.docx

附件4 ：解聘說(shuō)明（式樣）.docx

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