因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘村工作人員8名，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、基本資格條件

1、堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，服從分配；

3、身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病，具備奉獻與團隊合作精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力；

4、35周歲以下（即1987年6月1日及以后出生）；

5、資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

6、下列人員不得報考：（1）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（2）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（3）有違法犯罪記錄的人員；（4）已在沙溪鎮(zhèn)兩辦八局內(nèi)工作的編外人員未經(jīng)報備分管領(lǐng)導(dǎo)不接受報名；（5）其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位及具體資格條件

三、報名

1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月14日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

2.報名地點：沙溪鎮(zhèn)仁溪路88號，沙溪鎮(zhèn)行政中心1號樓2樓組織人事和社會保障局209辦公室。

3.報名需提供材料：個人近期免冠一寸彩色照片1張，身份證、戶口簿、房產(chǎn)證（非沙溪戶籍需提供）、學(xué)歷學(xué)位證明及崗位要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件、《2023年沙溪鎮(zhèn)招聘村工作人員報名表》（報名表見附件1）。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名應(yīng)聘資格。每人限報一個崗位。

四、考試及資格復(fù)審

1、資格初審：對照報名資格條件對報名者信息進行初審。

2、開考比例：招聘崗位01、02崗位通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開考，03、04崗位通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

3、考核方式：分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

4、筆試：內(nèi)容為綜合知識，不指定復(fù)習(xí)教材；報名者每符合一項優(yōu)先錄用條件的在筆試環(huán)節(jié)加3分，符合多個優(yōu)先錄用條件的累計加分，但最高加分不超過6分；筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上的（包含加分）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、資格復(fù)審：對進入面試人選進行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定招聘條件的人員，取消其面試資格。

6、面試：主要測試語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力及其他相關(guān)能力；面試成績低于60分的不予錄用。

7、考試總成績計算方法：筆試（包含加分）占40%，面試占60%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

五、體檢

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對其進行聘用考察。因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

七、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

2、經(jīng)公示合格者按照有關(guān)規(guī)定與沙溪下屬村簽訂勞動合同并至相應(yīng)崗位工作，依法辦理社醫(yī)保、公積金。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。新錄用人員表現(xiàn)優(yōu)秀的，在村工作滿一年后擇優(yōu)提拔進入村兩委。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議等事項的，均由本人負責(zé)解決。

4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

5、工資待遇參照沙溪鎮(zhèn)村同類人員工資待遇執(zhí)行。

八、其他

1、本次招聘工作由沙溪鎮(zhèn)編外用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

2、咨詢電話：0512-53830782 。

3、筆試、面試成績合格的未錄用考生，納入本鎮(zhèn)儲備人才庫，如年內(nèi)本鎮(zhèn)崗位缺額，在征求考生意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，從高分到低分予以錄用。

附件：《2023年沙溪鎮(zhèn)招聘村工作人員報名表》

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