一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年，是山東省屬普通本科高等醫(yī)科院校。學(xué)?，F(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟寧國家高新區(qū)共建教學(xué)科技園，占地總面積106萬平方米，建筑面積47萬平方米。學(xué)校建有1所直屬附屬醫(yī)院，13所非隸屬附屬醫(yī)院，196個實踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有19個教學(xué)單位，全日制在校生17000余人，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，開設(shè)36個本科專業(yè)，已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個學(xué)科門類，本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會、山東省醫(yī)學(xué)行為分會、山東省神經(jīng)科學(xué)學(xué)會和山東省醫(yī)學(xué)會法醫(yī)學(xué)分會掛靠學(xué)校，主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報》。司法鑒定中心被授予“全國公共法律服務(wù)工作先進集體”，是山東省法學(xué)院校法治人才培訓(xùn)基地、省服務(wù)標準化建設(shè)示范單位、省法醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)基地，為山東省唯一法醫(yī)全領(lǐng)域領(lǐng)軍機構(gòu)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號），結(jié)合工作需要，本次面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員1名、中級專業(yè)技術(shù)人員（博士研究生）22名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和奉獻精神；

（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

（五）應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年6月1日以后出生），應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1972年6月1日以后出生）；

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件；

（七）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因師德失范、學(xué)術(shù)不端行為被處分的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過濟寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）和濟寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘崗位為長期招聘崗位，報名有效期至2023年12月31日。學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，適時通知應(yīng)聘人員啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。

報名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請。

報名材料包括：

（1）《濟寧醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）；

（2）身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察和體檢時提供；

（5）崗位有研究方向要求的，需提供能夠體現(xiàn)研究方向的學(xué)術(shù)論文和學(xué)位論文（只需封面、目錄、摘要）；

（6）崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)證書、證明。

通過電子郵件報名的應(yīng)聘人員以“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)”（如：教師1—王**—臨床醫(yī)學(xué)）形式命名，發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com；直接遞交材料報名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對證件的原件審核后退回，留存復(fù)印件。每人限報一個崗位。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線定為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（五）公示聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在濟寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

公開招聘政策咨詢：電話0537-3616101

郵箱jnmc_rsc@126.com

崗位咨詢：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

通訊地址：山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號

郵編：272067

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：濟寧醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘工作人員信息登記表.xls

濟寧醫(yī)學(xué)院

2023年6月1日

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