因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，益陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）編制計(jì)劃內(nèi)事業(yè)單位工作人員78名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市衛(wèi)生健康委具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位及計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）事業(yè)編制工作人員78名，具體崗位與要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。

五、招聘程序及要求

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

（1）崗位代碼為A01-A08的崗位報(bào)名時(shí)間為2023年5月31日—6月30日17:00，隨到隨招，招滿為止。

（2）其余崗位（崗位代碼A09-A69）報(bào)名時(shí)間為2023年5月31日至2023年6月12日17:00。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至各招聘單位，并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

材料報(bào)送郵箱及聯(lián)系方式如下：

益陽(yáng)市婦幼保健院：

8392936@qq.com聯(lián)系人：湯老師 0737-4209376

益陽(yáng)市第一中醫(yī)醫(yī)院：

2321862074@qq.com聯(lián)系人：張老師 0737-4439058

益陽(yáng)市第四人民醫(yī)院：

2745730700@qq.com聯(lián)系人：熊老師 0737-6180706

益陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心：

yycdc2021@163.com聯(lián)系人：龔老師 0737-4200661

益陽(yáng)市中心血站：

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)名資格，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）郵箱報(bào)名需提供的材料：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。②填寫《湖南省事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3），近期1寸免冠彩色電子照片。③應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。④應(yīng)聘崗位有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或今年規(guī)培結(jié)束的，需提供規(guī)培證或規(guī)培證明。⑤應(yīng)聘崗位需要遞交的其他證明材料。⑥報(bào)考醫(yī)師崗位須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（3）報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（4）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)與招聘單位確認(rèn)是否收到郵件，材料不齊全或未按要求提交報(bào)名材料者，視為報(bào)名無(wú)效。

（5）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年5月1日為截止日期。在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）。

（6）高校畢業(yè)生指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

（三）資格審查

1.招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)以后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

公開(kāi)招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的考生可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。

2.考試方式

（1）崗位代碼A01-A08的崗位

采取直接考核的方式進(jìn)行。由醫(yī)院成立專家小組，根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷，與擬引進(jìn)人才面（視頻）談，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核綜合評(píng)定。

（2）崗位代碼A19-A26的崗位

考試采取面試的方式?？忌C合成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（3）崗位代碼A27-A29的崗位

考試采取面試加實(shí)際操作的方式?？忌C合成績(jī)=面試成績(jī)×50%＋實(shí)際操作成績(jī)×50%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考生面試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

所有通過(guò)資格初審的考生均參加面試和實(shí)際操作考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。實(shí)際操作采取考核操作技能的方式，主要測(cè)試考生基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能等能力。

（4）崗位代碼A09-A18、A55-A69的崗位

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

①筆試

考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

②面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一起入圍面試。

公開(kāi)招聘崗位（崗位代碼A55-A69）面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（5）崗位代碼A30-A54的崗位

考試采取筆試、面試加實(shí)際操作的方式進(jìn)行?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×30%＋實(shí)際操作成績(jī)×30%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算?？忌P試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），否則不進(jìn)入體檢及考察程序。

①筆試

考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

②面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一起入圍面試。

公開(kāi)招聘崗位（崗位代碼A47-54）面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

③實(shí)際操作

所有入圍面試的考生均參加實(shí)際操作。實(shí)際操作能力測(cè)試采取考核操作技能的方式，主要測(cè)試考生基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能等能力。

3.信息公布

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)另行公布。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）體檢和考察

各招聘崗位按本崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定；如面試分?jǐn)?shù)相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分確定；仍然相同的，另行加試）根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄資格者（需向招聘單位出具書(shū)面聲明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（七）公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究后，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核無(wú)誤的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2.監(jiān)督單位及電話：

益陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委0737-4223182

附件：

1.附件1：益陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

3.附件3：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

4.附件4：同意報(bào)考證明.doc

益陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月31日

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