為進(jìn)一步提升阿克塞縣政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，解決阿克塞縣行政服務(wù)中心人員短缺問題，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍，根據(jù)政務(wù)服務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘4名長期臨聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為縣行政服務(wù)中心招聘4名具有一定計(jì)算機(jī)專業(yè)、較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力的長期臨聘人員。招聘的人員由縣行政服務(wù)中心直接管理使用，不占用事業(yè)編制，不具有事業(yè)編制干部身份。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具有阿克塞縣戶籍；

3、年齡在45周歲以下（1978年5月31日及以后出生）；

4、具有中專及以上學(xué)歷，具備一定的電腦操作和文稿撰寫功底；（具體詳見崗位簡表）

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6、持有計(jì)算機(jī)等級證、從事過12345話務(wù)員工作和窗口工作的人員，同等條件下優(yōu)先聘用；

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名受聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職、辭退未滿5年的；

5、近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員；

6、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人；

8、已聘請到其他單位的長期臨聘人員；

9、提供虛假證件及材料的；

四、招聘組織

招聘工作由阿克塞縣行政服務(wù)中心成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用。

（一）發(fā)布招聘公告

2023年 5月31日至2023年6月4日

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年6月5日。

上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：阿克塞縣人社局一樓行政服務(wù)中心綜合辦公室。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請材料要真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.報(bào)名人員須提交以下材料：

（1）《阿克塞縣行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠信承諾書》（見附件）；

（2）有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，需同時提供學(xué)歷證明；

（3）執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期1寸免冠正面同底色照片3張。

提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

7.報(bào)名截止時間為2023年6月5日下午18∶00，未按規(guī)定時間報(bào)名的視為自動放棄。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由阿克塞縣行政服務(wù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員對報(bào)名人員實(shí)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試程序。資格審查不合格者取消應(yīng)聘資格，及時告知報(bào)名人員，并說明理由。

（四）面試

1.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生從事工作的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)能力。

2.面試時間和地點(diǎn)：以行政服務(wù)中心通知為準(zhǔn)，參加面試的應(yīng)聘人員必須攜帶有效居民身份證原件（身份證丟失的需提供派出所證明）。

（五）面試成績

綜合成績=面試成績+加分項(xiàng)。（加分項(xiàng)為從事過12345話務(wù)員工作和窗口工作的人員加5分）

（六）政審

對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。由阿克塞縣行政服務(wù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員對報(bào)名人員進(jìn)行政審，主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。如發(fā)現(xiàn)本人有觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾被治安管理處罰(拘留及以上)、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的，不予聘用。有酒駕、醉駕及嚴(yán)重交通肇事行為的，不予聘用。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不予聘用。法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用的情形。部分情況復(fù)雜的需提交公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定，政審不合格或放棄政審的，根據(jù)總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

政審考察合格人員確定為體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對象放棄的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

（八）公示

根據(jù)綜合成績和體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，提交縣人社局備案，面向社會公示，公示期為5個工作日。

六、聘用及相關(guān)待遇

1.聘用人員實(shí)行3個月試用期，試用期滿考核合格人員，由阿克塞縣行政服務(wù)中心與本人簽訂聘用合同，合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。新聘或續(xù)聘人員聘用合同報(bào)縣人社局備案。

2.招錄人員享受長期臨聘人員的待遇，月薪3150元（含五險(xiǎn)個人繳納部分）；采取定崗不定人，隨缺隨補(bǔ)的方式，調(diào)離工作崗位或從事工作與工作職責(zé)不符的，經(jīng)縣人社局研究審核后予以辭退，不再享受長期臨聘人員待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違紀(jì)及違反合同約定的，予以解聘。為了增強(qiáng)長期臨聘人員的工作積極性，采取一年一聘期，每年經(jīng)人社部門組織考核后，考核合格者將繼續(xù)聘用。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次臨聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事此次招聘的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

2.體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋說明。

附件下載地址：關(guān)注“阿克塞人社”微信公眾號獲取

附件1：《阿克塞縣行政服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位簡表》.xls

附件2：《阿克塞縣行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.xlsx

附件3：《報(bào)考承諾書》.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除