江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于江蘇省生態(tài)環(huán)境廳，主要從事區(qū)域內(nèi)省級(jí)事權(quán)的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、調(diào)查評(píng)價(jià)工作?，F(xiàn)因工作需要招聘勞務(wù)派遣人員2名，具體要求如下：

一、基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

3. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4. 熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)，好學(xué)上進(jìn)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘流程

本次招聘將在蘇州人才網(wǎng)（www.szrc.cn）發(fā)布公告，按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

三、招聘崗位(見(jiàn)附件)

計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間截止2023年5月30日。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

四、招聘實(shí)施

1. 報(bào)名與資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間

2023年6月1日9：00—2023年6月9日下午17:00。

(2)報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名的方式，請(qǐng)將報(bào)名表（見(jiàn)附件）、畢業(yè)證書(shū)等有關(guān)報(bào)名電子材料發(fā)送至郵箱：szhjjc_bgs@126.com。本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并確保能提供相關(guān)佐證材料以備筆試通過(guò)后資格復(fù)審。凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

①不符合招聘崗位報(bào)名條件的人員；

②現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)報(bào)名信息確認(rèn)

①確認(rèn)時(shí)間：2023年6月1日—2023年6月9日下午17:00。

②確認(rèn)要求：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行崗位符合性初審，初審有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與應(yīng)聘人員電話溝通確認(rèn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名期間保持手機(jī)暢通。初審?fù)ㄟ^(guò)后，招聘單位以郵件形式發(fā)放筆試通知單，初定6月中旬筆試，具體時(shí)間將根據(jù)該中心工作安排而定。

2. 筆試

考試科目：環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和綜合素質(zhì)，共100分。

筆試參考資料：專業(yè)知識(shí)主要參考資料：生態(tài)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)、《地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范》（HJ/T 91.2-2022）、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB 3838-2002）。綜合素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

3. 面試

(1)確定面試人選。筆試閱卷結(jié)束后，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌稍诠P試結(jié)束1個(gè)工作日后通過(guò)咨詢電話查詢分?jǐn)?shù)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3確定參加面試人選。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便工作人員通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(2)資格復(fù)審。在面試前對(duì)參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的方能參加面試。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

(3)現(xiàn)場(chǎng)面試。

①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試語(yǔ)言組織表達(dá)能力、個(gè)人綜合素質(zhì)等。

②成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4. 體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試（操作考核）合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5. 正式錄用

擬錄用人員須在蘇州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣人員試用期入職手續(xù)。擬錄用人員與上海外服蘇州人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣至江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。

五、薪資待遇

擬定薪資7萬(wàn)-10萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金及稅費(fèi)），享受國(guó)家法定假期，根據(jù)工作實(shí)績(jī)確定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，具體薪酬按照《江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定確定。

六、政策咨詢

江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心辦公室負(fù)責(zé)政策咨詢工作。咨詢電話：0512-68338068。咨詢時(shí)間（工作日）：上午9:00-11:45、下午12:45-17:00。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受該中心黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作小組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-68260301。

江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.docx

江蘇省蘇州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc

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