根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬初中公開招聘6名事業(yè)編制教師、1名教育骨干人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才崗位簡介表》（見附件）?？忌傻卿洝爸袊锰K”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢。

二、招聘基本條件

（一）事業(yè)編制教師（501-506崗位）

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1987年6月6日至2005年6月8日期間出生）；具有碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。

3.招聘對象：

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期（2023年）畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期（2021年、2022年）畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘及我市選聘的原大學生村官等。如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿（報名截止前）且考核合格后2年內(nèi)（截止2023年8月31日）的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，大學生村官須提供組織部門出具的相關證明材料。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才崗位簡介表》（見附件）中對招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。2023年畢業(yè)生，如報名時暫無相應層次的教師資格證書，須提供相應層次的教師資格考試合格證明，錄取報到時必須取得教師資格證書；其他報考人員須于報名截止前取得相應教師資格證書。

（二）教育骨干人才（601崗位）

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，責任心強，有良好的團隊合作意識；教學業(yè)務精湛，在學科領域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具有國家認可的本科及以上學歷，具有英語學科副高及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，且符合下列條件之一：

第一類：50周歲及以下（1972年6月1日以后出生）的國家萬人計劃教學名師，或省級及以上高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象，或省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次及以上培養(yǎng)對象，或省級及以上名師工作室（或同級別）領銜者，或省特級教師。

第二類：

（1）45周歲及以下（1977年6月1日以后出生）的省教學名師，或市教育領軍人才，或地級市名教師，或地級市名校長；

（2）40周歲及以下（1982年6月1日以后出生）的地級市學科帶頭人，或特級教師后備對象，或省教育廳青藍工程培養(yǎng)對象。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月8日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

4.2023年12月8日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名方式和資格審核

（一）事業(yè)編制教師（501-506崗位）

1.報名時間：2023年6月6日10:00-2023年6月8日15:00。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行?？忌傻卿洝爸袊锰K”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢鏈接。

3.報名程序：

（1）報名者自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才公告》（以下簡稱《公告》）公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后進行網(wǎng)上報名。

（2）網(wǎng)上報名須上傳考生本人照片。照片要求：個人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg或png格式，大小不超過1M。

（3）資格初審時間：2023年6月6日10:00-2023年6月9日12:00。

（4）應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年6月6日10:00-2023年6月9日15:00。

（5）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年6月6日10:00-2023年6月9日17:00。

（6）繳費時間：2023年6月6日10:00-2023年6月10日12:00。

4.注意事項：

（1）每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）本次招聘的筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會核減招考計劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的報名成功人員可在2023年6月10日9:00-16:00申請改報其他符合條件的崗位，逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。被取消崗位的報名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（3）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會陳述申辯，聯(lián)系方式0512-68728018、68728107。

（4）根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，本次公開招錄教師的考試費用：筆試費100元/人，面試費100元/人。通過初審人員須在網(wǎng)上繳納筆試費100元/人，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先進行繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加筆試后，憑縣（市）、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復印件）到筆試現(xiàn)場考務辦辦理減免考試費手續(xù)。

（5）通過資格初審并且繳費成功方視為報名成功。

（6）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

（二）教育骨干人才（601崗位）

1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月30日（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

2.報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，報名材料包括：1.報名登記表（見附件2）；2.身份證和戶籍證明(戶口本首頁和本人頁）；3.學歷（學位）證書；4.職稱證書、教師資格證書、骨干教師稱號證書；5.重要榮譽證書；6.主要論文及教科研成果；7.其他。

以上材料中，報名登記表請?zhí)峤粀ord格式，其他佐證材料請制作PDF格式，文件以“姓名+證書內(nèi)容”命名，打包后發(fā)送至指定郵箱。材料包大小請勿超過20M。

郵箱地址：gsjtwlzp@sina.com

3.注意事項：應聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

四、考核

（一）事業(yè)編制教師（501-506崗位）

招聘考核分為筆試、面試兩個部分?？荚嚳偡郑?00%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。

1.筆試：

筆試時間初定于2023年6月17日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》，應聘人員須按照《筆試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，隨身攜帶第二代居民身份證和《筆試準考證》?！豆P試準考證》由考生于6月15日10:00至6月16日24:00登錄“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）報名系統(tǒng)自行打印，逾期者責任自負。如因特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）另行公告，請考生予以關注。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:5的比例確定進入面試資格人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績將在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公布，考生自行查詢，如有變化另行通知。

2.資格復審：

資格復審時間、地點在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選?？忌鷳诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到視為自動放棄。

經(jīng)復審合格后考生繳納面試費用100元/人，工作人員當場發(fā)放《面試通知單》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑縣（市）、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復印件）當場辦理減免考試費手續(xù)。

3.面試：

面試時間和地點詳見《面試通知單》，面試形式為試講（含結(jié)構(gòu)化面試）。

面試成績以百分制計。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算考試總成績。面試成績、考試總成績當天公布。如考試總成績相同，取面試成績高者，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試，加試時間、地點另行通知?？荚嚳偝煽冊凇爸袊锰K”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。

（二）教育骨干人才（601崗位）

招聘考核采用專業(yè)能力考核和專業(yè)面試的方式。由姑蘇區(qū)教體文旅委組織考核小組負責對擬引進候選人進行專業(yè)能力考核，合格者經(jīng)資格復審后參加專業(yè)面試。

專業(yè)面試時間初定7月中下旬，地點另行通知。面試形式包括試講和答辯。面試成績以百分制計，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線。

五、體檢

進入體檢的人選在考試總成績合格分數(shù)線以上人員中按照從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察

招聘單位對體檢合格的應聘人員進行考察。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

七、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示7個工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2023年畢業(yè)生須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等符合崗位要求的證書原件領取錄取通知書。

錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因考生自動放棄錄取資格出現(xiàn)缺額時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

新聘用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員簽訂聘用合同，期限不低于3年，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

教育骨干人才（601崗位）新聘用人員符合《保護區(qū)、姑蘇區(qū)教育人才引進管理辦法》文件規(guī)定的，享受相關待遇；符合蘇州市級《姑蘇教育人才計劃實施細則》的，按文件規(guī)定的程序申報。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，本次招聘由蘇州市姑蘇區(qū)紀委監(jiān)委第一派駐紀檢組全程監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68722101。

九、其他

本《公告》由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會負責解釋。咨詢電話：0512-68728018、68728107；咨詢時間：工作日9:00-17:00。

附件：

1.《2023年蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬初中公開招聘事業(yè)編制教師、教育骨干人才崗位簡介表》

2.《2023年姑蘇區(qū)教體文旅委教育骨干人才報名登記表》

蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會

2023年5月31日

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