根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院公開招聘高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院2023年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)須為中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院的作物學(xué)、植物保護、畜牧學(xué)、生物學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境學(xué)科下設(shè)專業(yè)。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員年齡原則上博士研究生不超過40周歲（1982年6月2日及以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1987年6月2日及以后出生）；崗位有個別要求的，以崗位具體要求為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院校園網(wǎng)站和遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘與人才引進系統(tǒng)（zp.laas.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2023年6月2日至6月6日。

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式。在報名時間內(nèi)通過遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘與人才引進系統(tǒng)（zp.laas.cn）進行網(wǎng)上報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

（四）考核

1.考核時間、地點

考核時間、地點另行通知。

2.考核方式和辦法

考核采取面試考核的方式。面試考官5至7人，重點對應(yīng)聘人員語言表達、研究背景、專業(yè)水平等方面進行綜合考核，滿分為100分?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)進行評分，應(yīng)聘人員面試得分計算方法為去掉考官評分最高分和最低分后取平均值，保留小數(shù)點后兩位。

同一崗位應(yīng)聘人員按面試得分由高到低排列，得分最高者進入體檢環(huán)節(jié)，招聘2人及以上的崗位名額相應(yīng)增加；面試得分相同者按專業(yè)水平部分得分由高到低排序；面試得分低于60分的應(yīng)聘人員不得進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

應(yīng)聘人員由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（遼人社〔2017〕69號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息在遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘與人才引進系統(tǒng)（zp.laas.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1.本次考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不進行遞補。

5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》及有關(guān)學(xué)校研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科、專業(yè)目錄。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所有。

報名咨詢電話：024-31027306 31024819

聯(lián)系人: 楊老師蘇老師

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-31023117

附件：遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年面向中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表

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遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年面向中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究生院招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表.xlsx

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