根據(jù)《夷陵區(qū)事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)將夷陵區(qū)事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

2023年5月27日（星期六）上午7:30。

二、面試地點(diǎn)

宜昌市夷陵區(qū)公共教育培訓(xùn)考試中心四樓多功能廳(夷陵區(qū)長(zhǎng)江市場(chǎng)湖光路7號(hào))。

三、進(jìn)入面試人員

經(jīng)過(guò)面試前資格復(fù)審和依次遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人員名單具體見(jiàn)附件。

四、面試方式和綜合成績(jī)計(jì)算

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。每名考生面試時(shí)間為10分鐘，實(shí)行分段計(jì)時(shí)。主持人按照《面試題本》主持面試，考生按照要求答題，考官現(xiàn)場(chǎng)署名打分。

考生面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后二位）?？忌偝煽?jī)按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定；若筆試、面試成績(jī)相同時(shí)，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽?jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線為60分。（對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線75分。）低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、考場(chǎng)安排

六、相關(guān)事項(xiàng)

1.考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩?？忌獓?yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從安排。對(duì)違反紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.考生報(bào)到時(shí)，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件，兩證缺一不可。上午7:40未到候考室報(bào)到的考生，不得再進(jìn)入考場(chǎng)。

咨詢電話:夷陵區(qū)人社局0717-7201512。

附件：夷陵區(qū)事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月19日

一審：徐靜 二審：姚玉 三審：舒麗清

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