因工作需要,張家港市社會福利服務中心開展公益性崗位(編外)人員招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、崗位簡介
崗位名稱 |
崗位簡介 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開考比例 |
學歷 |
專業(yè) |
其他 |
護理員 |
護理工作 |
01 |
1 |
1:2 |
中專(高中)及以上 |
不限 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,無違法犯罪記錄,且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上,45周歲及以下。(即1977年5月30日至2005年6月9日期間出生)
4.考試實行誠信報考,考生如違反有關規(guī)定,將列入誠信報考檔案。
5.戶籍不限。
6.學歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等,國外學歷須經(jīng)教育部認證,軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷)。
7.下列人員不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;
(2)在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試或在本市公益性崗位(編外)人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;
(8)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事養(yǎng)老工作的情形;
(9)現(xiàn)還在本市機關、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位(編外)人員,單位同意報考的,報名時需提供單位同意報考證明。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名和資格審核
1.現(xiàn)場報名時間:2023年5月30日-2023年6月9日(周六、日除外),上午9:00~11:00,下午13:30~16:30,超出規(guī)定時間不接受報名。
2.報名地點:張家港市老年公寓(楊舍鎮(zhèn)長興中路1號)辦公室。
3.資格審核需提供材料:
(1)報考者登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)下載并填寫《報名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、個人簡歷,近期白底免冠一寸彩色照片2張。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。
(2)所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提交復印件。
4.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息,在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負并列入誠信檔案。
5.報名結束后達不到開考比例的崗位,核減招聘計劃,直至取消該崗位。
(二)考試
采用筆試和實操的方式進行,具體時間、地點另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷筆試,內(nèi)容為職業(yè)道德、護理基礎知識及安全知識,考試期間全程封閉。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
2.實操。實操采取現(xiàn)場操作。內(nèi)容為老年人護理操作。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
3.成績計算。將筆試成績的50%與實操成績的50%相加,得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在實操合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取實操成績高者,再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的考生,發(fā)放體檢通知。
4.實操成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網(wǎng)上進行公示,時間不少于3個工作日。
(三)體檢與考察(政審)
1.招聘單位自行組織體檢,具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查??疾欤ㄕ彛藴蕝⒄仗K州市公務員招錄考察相關要求進行;考察(政審)不合格人員,招聘單位應將不合格理由書面通知應聘人員。
3.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。
4.考試后,因應聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后,不再遞補。
5.在招聘各環(huán)節(jié)中,應聘人員應保持通訊暢通,切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等,在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的,視為自動放棄。
四、公示和錄用
1.從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港人才網(wǎng)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,時間為7個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由單位辦理錄用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3.錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到,與張家港市社會福利服務中心簽訂勞動合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員,列入誠信檔案。聘用人員的試用期為1個月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)履行勞動合同;不合格者,解除勞動合同。
4.錄用人員相關待遇原則上參照市同類公益性崗位(編外)人員標準執(zhí)行,具體由招聘單位負責解釋。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,整個招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設置監(jiān)督舉報電話:0512-58916750。
六、本《公告》由張家港市社會福利服務中心負責解釋。咨詢電話:0512-58226813。
張家港市社會福利服務中心
2023年5月30日
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