因工作需要，張家港市人民法院面向社會開展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位簡介

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。（即1987年5月31日至2005年6月5日期間出生）。

4.考試實行誠信報考，考生如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠信報考檔案。

5.“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

6.每位報考者限報一個崗位。

7.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。

8.具備《崗位簡介》中報考崗位所要求的其他資格條件

9.學(xué)歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷）；普通高校2023年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年6月30日，但須在報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，國內(nèi)畢業(yè)人員須于報名截止前取得學(xué)歷證書方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

10.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；

（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事審判、警務(wù)輔助工作的情形；

三、招聘程序

（一)現(xiàn)場報名和資格審核

1.現(xiàn)場報名時間：2023年5月31日-6月5日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午14:00～16:30，超出規(guī)定時間不接受報名。

2.報名地點：張家港市人民法院第二調(diào)解室

3.資格審核需提供材料：

（1）報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）、下載并填寫《報名資格審核登記表》；本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書[普通高校2023年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；尚未取得的國（境）外同期畢業(yè)人員，可先提供學(xué)校證明信或者錄取通知書（原件和中文翻譯件）等相關(guān)證明材料，并按照規(guī)定于2023年6月30日前提供材料]、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報考承諾書。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

4.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負并列入考生誠信報考檔案。

5.報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。

（二）考試

各崗位分別采用筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式進行，01-02崗位采用筆試和面試，03崗位采用體能測試和面試，具體時間、地點另行通知。

1.01-02崗位

（1）筆試。筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。因放棄造成缺額時，招聘單位主管部門研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

（3）成績計算。將筆試成績的50%和面試成績的50%相加，得出應(yīng)聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模」P試成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

2.03崗位

（1）體能測試：測試1000米，體能測試分三個年齡組，合格分數(shù)線為60分，超出相應(yīng)時間為不合格，在合格分數(shù)線以上，根據(jù)體能測試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定進入面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。因放棄造成缺額時，招聘單位主管部門研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的體能測試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。評分標準如下：

男性警務(wù)輔助人員1000米體測標準

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

（3）成績計算。將體能測試成績的30%和面試成績的70%相加，得出應(yīng)聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模◇w能測試成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

3.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進行公示，時間不少于3個工作日。

（三）體檢與考察（政審）

1.招聘單位自行組織體檢，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察（政審）和資格條件復(fù)查。考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

3.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報考證明。

4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

5.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。

6.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補充材料、遞補、復(fù)檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

四、公示和錄用

1.從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理錄用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.錄用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，與張家港市人民法院簽訂勞動合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。聘用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同；不合格者，解除勞動合同。

4.錄用人員相關(guān)待遇原則上參照市同類公益性崗位（編外）人員標準執(zhí)行，具體由招聘單位負責(zé)解釋。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-56967130。

六、本《公告》由張家港市人民法院負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-56967286

附件：1.《報名資格審核登記表》

2.《考生誠信報考承諾書》

張家港市人民法院

2023年5月30日

附件：1.《報名資格審核登記表》

2.《考生誠信報考承諾書》

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