中山開(kāi)放大學(xué)是中山市人民政府舉辦的建設(shè)服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的新型高等學(xué)校。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員2名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

（一）普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年6月13日至6月15日。

（二）報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料按“專業(yè)名稱+姓名”命名打包發(fā)送至中山開(kāi)放大學(xué)招聘郵箱：739352475@qq.com。

（三）報(bào)名資料

1.《中山開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（附件2）（同時(shí)提供word版和手寫(xiě)簽名掃描版）。

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證（已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)者可不提供）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁(yè)，本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼且專業(yè)代碼為《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》<附件3>里的專業(yè)代碼）、學(xué)習(xí)成績(jī)單等。

3.國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。未畢業(yè)的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）。

4.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料（如教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)方向證明、社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料等）。

除報(bào)名表外，報(bào)名所需提交所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描，并按報(bào)名須提供材料順序整理成1個(gè)PDF文檔提交。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外取得學(xué)位人員應(yīng)在2023年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

3.報(bào)考人員專業(yè)應(yīng)與崗位表要求一致，具體按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(<附件3>里的專業(yè)及其代碼）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的(無(wú)專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，最終由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求。

（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。原則上在成功報(bào)名后5天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)考人員可通過(guò)電話查詢審查情況，并保持電話暢通。

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

（六）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年6月21日自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合能力測(cè)試，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間：2023年6月26日，筆試地點(diǎn)在中山開(kāi)放大學(xué)校內(nèi)，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站上公布。

（二）面試

1.確定面試人員。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站上公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體事項(xiàng)電話通知報(bào)考者。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試形式：試講+答辯。

4.面試重點(diǎn)考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)等方面。

5.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知。

6.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

7.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

八、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山開(kāi)放大學(xué)門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在 2023年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)者；

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2023年8月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證者；

6.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；

7.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。如應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢或考核不合格，公告結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（四）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（六）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

本公告由中山開(kāi)放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-88878293，聯(lián)系人：肖老師

附件：

1.中山開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表

2.中山開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中山開(kāi)放大學(xué)

2023年5月30日

附件下載：附件1：中山開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx

附件下載：附件2：中山開(kāi)放大學(xué)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

附件下載：附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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