一、招聘崗位

（一）招聘條件

1.年齡40歲以下；

2.大學(xué)大專及以上學(xué)歷；

3.園林、城市管理、市政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上市政工程材料員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5.知識、技能、能力素養(yǎng)：會使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 熟識施工現(xiàn)場治理，具備較強(qiáng)溝通力量；了解市政工程材料，并熟識相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)力量，積極把握新技術(shù)新材料等。

（二）薪酬待遇

7-9萬/年（具體面議），福利 六險(xiǎn)1金 ；帶薪年假。

（三）工作職責(zé)

制定材料采購計(jì)劃、管理材料進(jìn)出倉庫、維護(hù)材料臺賬、收集材料價(jià)格信息、參與供應(yīng)商評價(jià)和選擇、負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢、監(jiān)督材料合理使用、回收和處置剩余及不合格材料等，熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定，力求在符合設(shè)計(jì)要求的前提下降低成本，提前了解材料采購信息，并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理工作，包括材料預(yù)算匯總、編制材料分類需用計(jì)劃、制定現(xiàn)場材料管理方案等。

（四）工作時(shí)間

原則上08：30-17:30，休假按國家規(guī)定。

市政硬景預(yù)算員

（一）招聘條件

1.年齡40歲以下；

2.大學(xué)大專及以上學(xué)歷；

3.園林、城市管理、市政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：有較強(qiáng)的專業(yè)能力和管理能力；具備良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；持有造價(jià)員證書。

（二）薪酬待遇

7-9萬/年（具體面議），福利：六險(xiǎn)1金 ；帶薪年假。

（三）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，協(xié)助項(xiàng)目部做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作，工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)可；

2.負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為項(xiàng)目部決策提供科學(xué)依據(jù)，全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)，工程決算后，要將工程決算單送審計(jì)單位，以便進(jìn)行審計(jì)，完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析。

（四）工作時(shí)間

原則上08：30-17:30，休假按國家規(guī)定。

二、有下列情況之一的不予招聘

1.正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾有失信行為或被列為失信人員的；

4.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)考鏈接：請關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號并在后臺回復(fù)“國企0530”即可獲??；

2.初審合格者電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

注：本崗位由兩江新區(qū)人力資源公司（國企）招聘，該崗位為外包崗位。

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