根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)精神，現(xiàn)決定組織實施2023年度桂林師范高等專科學(xué)校直接考核公開招聘5名高層次專業(yè)技術(shù)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）應(yīng)聘實行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)（職）業(yè)資格。

（七）具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《桂林師范高等專科學(xué)校2023年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才職位表計劃表》（附件1）。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

(九)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2023年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

2.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1982年5月31日至2005年5月31日期間出生)。需放寬年齡要求的崗位，具體詳見《職位表計劃表》（附件1）。

3.各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

桂林師范高等?？茖W(xué)校2023年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市桂林人才網(wǎng)、桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

本公告發(fā)布時間：2023年5月30日-2023年6月7日。

(二)報名方式及時間地點

1.報名方式：桂林師范高等?？茖W(xué)校2023年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才實行現(xiàn)場報名。報考人員只能報考一個崗位。

2.報名時間：2023年6月8日至9日(共2天)，每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。逾期不接收報名。

3.報名地點及聯(lián)系電話：桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號，桂林師范高等專科學(xué)校行政辦公樓人事科519室，聯(lián)系電話：0773-3975030。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《桂林師范高等?？茖W(xué)校2023年度直接考核公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）一式二份，貼本人近期一寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。相關(guān)證明材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格證書、主要科研成果證明及獲獎證書、從事本專業(yè)工作年限證明、工作崗位證明、管理部門及組織人社部門書面同意報考證明等材料，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。通過資格審查后交相關(guān)證明材料復(fù)印件各一份。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手印）及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

桂林師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，桂林師范高等?？茖W(xué)校工作人員現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《桂林師范高等?？茖W(xué)校2022年度直接考核公開招聘高層次人才職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實，取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

四、考察

(一)考察人選確定

符合招聘職位要求的人員，由桂林師范高等?？茖W(xué)校組織專家進(jìn)行綜合考核，按綜合考核分從高到低確定考察人選。考察工作由桂林師范高等?？茖W(xué)校組織實施，考察組成員由3到5人組織。

(二)考察內(nèi)容

主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(四)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料，考察組成員簽名，根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

(五)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢工作由桂林師范高等?？茖W(xué)校統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)根據(jù)考核結(jié)果按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

(三)組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

六、公示和聘用審批

(一)學(xué)校根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，在桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位將擬聘人員信息報主管部門。對公示期反映有影響聘用問題的，經(jīng)核查屬實，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以自到聘用單位報到之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)參與桂林師范高等?？茖W(xué)校2023年度直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號) 和《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等有關(guān)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

(四)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(六)加大監(jiān)督力度。招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項：

1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。

2.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、資格審查、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》核對。

4.本《公告》由桂林師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。解釋電話：桂林師范高等專科學(xué)校人事科0773-3975030。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林人才網(wǎng)http://www.glrcw.com

桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)https://www.glnc.edu.cn

附件：

1.桂林師范高等專科學(xué)校2023年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才職位表計劃表.xls

2.桂林師范高等專科學(xué)校2023年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

桂林師范高等?？茖W(xué)校

2023年5月30日

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