1951年，云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國(guó)天然橡膠生產(chǎn)基地，逐步發(fā)展成為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。1994年成建制轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，成立云南農(nóng)墾總公司，加掛云南省農(nóng)墾總局牌子，1996年2月改制成立云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司。2004年省政府授權(quán)省國(guó)資委對(duì)集團(tuán)履行出資人職責(zé)，集團(tuán)成為省屬國(guó)有重要骨干企業(yè)。2014年8月農(nóng)墾集團(tuán)與農(nóng)墾總局政企分開，正式成為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。

云南農(nóng)墾集團(tuán)是省屬國(guó)有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，致力于聚焦發(fā)展“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務(wù)”三大主業(yè)，產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、果蔬、花卉、核桃、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)和倉(cāng)儲(chǔ)流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等，業(yè)務(wù)覆蓋云南全省及京、滬等省市和港澳地區(qū)，涉及老撾、緬甸、新加坡等國(guó)家，位列中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第32位，云南企業(yè)100強(qiáng)第11位，獲評(píng)“全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)”。集團(tuán)堅(jiān)持人才是第一資源，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬員工發(fā)展渠道和暢通員工晉升通道，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，吸引各方人才源源不斷聚集，“有為就有位、有位更有為、無(wú)為就讓位”的用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。

現(xiàn)因工作需要面向高校畢業(yè)生招聘相關(guān)崗位人員，具體如下：

一、招聘渠道

本次招聘信息主要發(fā)布于云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)、云南農(nóng)墾集團(tuán)官方微信賬號(hào)、前程無(wú)憂網(wǎng)，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息非本公司發(fā)布。求職者須通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)報(bào)名/投遞簡(jiǎn)歷。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位、專業(yè)

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四、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須同時(shí)滿足下列2項(xiàng)條件：

（一）2023年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)，辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；或2021年至2022年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位且未與其他單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的畢業(yè)生；或2020年1月1日至2023年度取得國(guó)（境）外學(xué)位，招聘辦理入職手續(xù)前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證且未與其他單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的留學(xué)回國(guó)人員。

（二）最高學(xué)歷為大學(xué)專科/大學(xué)本科的年齡不超過(guò)25周歲，即出生日期在1998年7月1日后（含）；最高學(xué)歷為碩士研究生的年齡不超過(guò)29周歲，即出生日期在1994年7月1日后（含）；最高學(xué)歷為博士研究生的年齡不超過(guò)32周歲，即出生日期在1991年7月1日后（含）(以身份證出生日期為準(zhǔn)）。

五、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)任何違法記錄、不良信用記錄及其他可能影響履職的不良記錄。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）符合招聘網(wǎng)站所發(fā)布崗位要求的資格條件，具備與招聘崗位相匹配的能力素質(zhì)。

（五）符合任職回避規(guī)定和要求。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同職級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位崗位。

六、招聘程序

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→資格審查→面試/測(cè)評(píng)→體檢→公示→正式錄用

七、報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞及有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞有效截止時(shí)間：2023年5月31日24:00。

（二）本次報(bào)名采用線上簡(jiǎn)歷投遞方式進(jìn)行，應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)搜索云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告頁(yè)面，仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容后，填寫簡(jiǎn)歷信息，選擇要報(bào)名的崗位點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位/應(yīng)聘職位”進(jìn)行報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞。

（三）每位應(yīng)聘者僅限對(duì)一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞，重復(fù)投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致后續(xù)筆試面試環(huán)節(jié)無(wú)法確認(rèn)崗位信息的，一律作無(wú)效報(bào)名處理。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)按照要求完整、準(zhǔn)確、有效、如實(shí)填寫個(gè)人信息以及上傳相應(yīng)材料，未按照要求填寫或上傳材料的視為不符合招錄條件。

（五）本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，各環(huán)節(jié)安排將由第三方機(jī)構(gòu)通過(guò)手機(jī)短信形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保短信功能暢通，未按要求回復(fù)的視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。通知僅發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的候選人，未通過(guò)的不再另行通知。

（六）本次招聘筆試或面試等任何考評(píng)環(huán)節(jié)均不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)。社會(huì)上出現(xiàn)的任何假借考試命題組、面試培訓(xùn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或群組等，均與云南農(nóng)墾集團(tuán)無(wú)關(guān)。

（七）招聘方有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員情況、意愿和崗位需求變化及報(bào)名等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本公告未盡事宜，由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692/678（前程無(wú)憂）

監(jiān)督電話：0871-63316146

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年5月25日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除