鄭州大學生態(tài)與環(huán)境學院生態(tài)地質(zhì)課題組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理1人。

一、招聘崗位

科研助理1人。

二、項目組簡介

鄭州大學生態(tài)與環(huán)境學院生態(tài)地質(zhì)課題組承擔多個縱向及橫向

項目，主要開展黃河流域地質(zhì)環(huán)境演化及其生態(tài)地質(zhì)效應(yīng)等方面的研究。

三、崗位職責

（一）協(xié)助課題負責人開展課題研究；

（二）協(xié)助課題負責人進行具體的實驗工作；

（三）完成課題負責人交給的其他科研任務(wù)。

四、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守學校和用人單位各項規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)本職工作需要。

(二)崗位條件

1、具有醫(yī)學、生物學、藥學、動物學、生命科學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷；有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，有分子生物學、蛋白表達、免疫組織化學技術(shù)、動物、細胞培養(yǎng)、生物信息學等實驗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、具有良好的英文聽說讀寫能力，在專業(yè)領(lǐng)域的高水平刊物上發(fā)表過研究論文者優(yōu)先；

3、工作認真負責，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神。

4、年齡原則上應(yīng)在35周歲以下。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形

五、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名,報名截止日期為2023年6月7日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：wangliping@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”，例如“鄭州大學+張**”。

六、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用，考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學生態(tài)與環(huán)境學院生態(tài)地質(zhì)課題組工作。

八、工資待遇

工資為稅前6000元/月（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

聯(lián)系人：王老師

郵箱：wangliping@zzu.edu.cn

附件：應(yīng)聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學生態(tài)與環(huán)境學院生態(tài)地質(zhì)課題組

2023年5月24日

應(yīng)聘人員登記表.xls

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