根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合實際工作需要,現(xiàn)將我校2023年度公開招聘非實名人員的有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西財經學院成立于2004年,由原廣西財政高等??茖W校和廣西商業(yè)高等??茖W校合并組建而成,是廣西壯族自治區(qū)人民政府重點建設的一所財經類普通本科高校。學校于2010年通過本科教學工作合格評估,2011年成為“服務國家特殊需求”會計專業(yè)碩士培養(yǎng)單位,2012年成為外交部和教育部授牌的“中國—東盟金融與財稅人才培訓中心”,2013年成為廣西特色高校立項建設單位,2014年獲廣西高校首批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”認定,2016年獲教育部應用型本科高校建設立項、“經濟與管理實驗教學示范中心”獲批國家級實驗教學示范中心,2017年成為教育部全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,2018年成為廣西一流學科(培育)建設單位、以優(yōu)異成績順利完成本科教學工作審核評估,2021年學校成為碩士學位授予單位,現(xiàn)有會計、金融、稅務、審計4個碩士專業(yè)學位授權點。學校擁有一批以國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、全國文化名家暨“四個一批”人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選、享受國務院政府特殊津貼專家、二級教授、自治區(qū)級教學團隊和自治區(qū)級教學名師等為核心的高層次人才。學校注重內涵式發(fā)展,秉承“誠以修身、信以立業(yè)”之校訓,立足廣西、輻射東盟;面向基層、服務社會,大力調整優(yōu)化學科、專業(yè)結構,提升學校辦學核心競爭力,努力建設服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的特色鮮明的高水平財經大學。
二、基本原則
本著公平、公正、公開的原則,開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區(qū)的各項法律法規(guī),遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規(guī)定、要求,確保公開招聘工作有序、順利開展。
三、招聘崗位
為滿足我校發(fā)展需要和人才儲備需求,本次公開招聘非實名人員34名。具體崗位要求見附表1。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,能遵守師德規(guī)范;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)原則上2023年7月31日前獲得相應學歷學位(國<境>外學歷學位于2023年7月31日前獲得教育部留學服務中心的認證);
(九)招聘崗位有年齡要求的,均截止至報名首日(30周歲以下即1992年5月25日至2005年5月25日期間出生;35周歲以下即1987年5月25日至2005年5月5日期間出生)。
(十)具有以下情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.仍處于黨紀處分期內的、政紀處分未解除的人員。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示網址:
廣西財經學院官網(http://www.gxufe.edu.cn)。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:廣西財經學院官網(http://www.gxufe.edu.cn)發(fā)布。
六、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間:2023年5月25日至6月2日,逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)。
2.報名方法:
應聘報名采用網上報名的方式進行,有意應聘者請?zhí)顚憽稄V西財經學院2023年公開招聘非實名人員報名登記表》(見附表2)、《廣西財經學院2023年公開招聘應聘人員情況一覽表》(見附表3)、《單位同意報考證明》(見附表4)、《工作經歷證明》(見附表5)、《中共黨員證明》(見附表6),《單位同意報考證明》、《工作經歷證明》、《中共黨員證明》均要求簽字蓋章。準備齊材料后,請將上述材料和其他應聘材料(個人簡歷、學歷學位掃描件、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等)電子版存進一個文件夾,一起制作成一個電子文件(不接受現(xiàn)場報名和紙質材料投遞),文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名,投遞至我校人事處電子郵箱:gxcjxyrsc532@126.com。
報名要求:(1)每人僅限填報一個崗位,發(fā)送電子郵件前請充分考慮應聘意向,多報崗位或者不按要求填報信息表者,均視為報名無效。(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及應聘資格。(3)不符合本公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。(4)已參加工作的應聘人員報名需提供所在單位的《單位同意報考證明》。應聘崗位要求工作經歷的,需提供《工作經歷證明》。
(二)資格審查
1.審查報名人員的學歷、學位、職稱、年齡以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
2.在學校官網公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。
3.應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況,一經發(fā)現(xiàn),立即取消其應聘資格。應聘材料應如實提供并清晰可辨認,表格內容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的,應聘報名無效:
(1)報名崗位不明確或多報崗位;
(2)應聘條件不符合我校招聘崗位要求;
(3)應聘報名登記表內容填寫不實;
(4)未按要求提供崗位所需的有效證明材料;
(5)提供的掃描材料無法辨認內容。
(三)考試
考試方式為筆試+結構化面試;崗位需求人數與通過資格審查人數的比例原則上不能少于1:3。達不到1:3開考比例,又確實需要進人的崗位,經報學校同意后,按實際符合報考條件人數調整開考比例,報主管部門核準后方可開考。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行,滿分值100分,主要內容為公共基礎知識及靈活運用能力等。筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進入面試人選。
2.結構化面試
結構化面試由學校公開招聘工作領導小組按自治區(qū)公開招聘有關規(guī)定組織實施。同一崗位的面試安排在同一考場,使用同一套試題,由同一組考官評分,當天完成。
面試主要對應聘人員綜合素質進行考察,滿分值100分。面試方式為相關知識口述作答,主要內容為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。結構化面試結束后,當天公布面試成績。
結構化面試結束后,匯總綜合成績。按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績;根據綜合成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數1:1的比例確定進入考核人選。考生面試成績低于該崗位面試成績滿分值70%的,不得進入考核程序;該崗位考生面試成績都達不到70%分值的,取消該崗位的招聘。
3.考試時間、地點
考試計劃于5-6月進行,考試的確定時間、具體方式、地點和考場安排等信息另行通知??记?個工作日在我校官網公布考試時間、地點和注意事項。請應聘人員隨時關注我校官網發(fā)布的通知,并按要求參加考試,不另行電話通知。
(四)考核
考核由我校公開招聘領導小組組織實施??己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想素質、道德品質、師德師風、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員的資格條件進行復查。如出現(xiàn)考核不合格或應聘資格復查不通過或自動放棄應聘等情況,學??筛鶕ぷ餍枰淳C合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核或取消該崗位招聘。
(五)會議研究
經學校領導班子集體研究,按照考試考核結果擇優(yōu)確定擬聘人選。
(六)體檢與公示
擬聘人選根據要求到指定醫(yī)院進行體檢,體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
擬聘人選在廣西人才網和學校官網進行公示,公示期為7日,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
(七)聘用
經公示期滿無異議的人員,報學校同意,按規(guī)定辦理非實名人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的,視為自動放棄應聘資格。
本次公開招聘的人員,若試用期內發(fā)現(xiàn)有檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的,解除聘用關系。根據學校工作需要,本次公開招聘的人員應服從學校崗位安排與調配。試用期滿后考核合格,予以繼續(xù)聘用。
七、紀律與監(jiān)督
(一)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
(二)嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。
(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(四)本次公開招聘工作聯(lián)系電話:
應聘咨詢電話:0771-3852561
監(jiān)督舉報電話:0771-4928493
附件:
廣 西 財 經 學 院
2023年5月25日
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