恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有322家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。

踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅(jiān)持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀，圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行南京分行是恒豐銀行首家省外一級分行，于2006年11月16日正式開業(yè)。截至目前，分行在南京、無錫、南通、揚(yáng)州、連云港、徐州等地設(shè)有5家二級分行、25家營業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立了揚(yáng)中恒豐村鎮(zhèn)銀行。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”“江蘇金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)，分行團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”“全國金融系統(tǒng)五四紅旗團(tuán)委”“全國金融系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)表彰，轄內(nèi)多家網(wǎng)點(diǎn)榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“五星級網(wǎng)點(diǎn)”稱號，揚(yáng)中恒豐村鎮(zhèn)銀行連續(xù)多年蟬聯(lián)“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

具體招聘崗位、職責(zé)及任職要求請見附件。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月9日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，根據(jù)意向崗位所在工作地選擇相應(yīng)聯(lián)系人、聯(lián)系郵箱進(jìn)行簡歷投遞，聯(lián)系人和聯(lián)系方式見下文。

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

南京分行聯(lián)系人：楊女士

咨詢電話：025-86827639

聯(lián)系郵箱：hfnjhr@hfbank.com.cn

徐州分行聯(lián)系人：尤女士

咨詢電話：0516-68900068

附件2：《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx

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