一、碳中和研究院簡介

浙江大學碳中和研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2022年8月，為浙江大學校設研究機構，行政掛靠能源工程學院，由中國工程院院士高翔教授擔任院長。研究院瞄準碳中和科技關鍵核心領域和重大突破方向，主要涵蓋清潔低碳能源、新能源電力系統(tǒng)、固碳增匯、碳中和政策等研究方向。研究院旨在發(fā)揮浙大基礎研究深厚和學科交叉融合的優(yōu)勢，協(xié)同白馬湖實驗室（能源與碳中和浙江省實驗室）優(yōu)勢資源，加快碳中和創(chuàng)新人才引育和團隊建設，打造高水平引領性戰(zhàn)略性碳中和科技人才中心和科技創(chuàng)新高地，構建面向碳中和人才培養(yǎng)、科技研究和成果轉化的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

目前，研究院已形成以國家頂尖人才和高層次人才為核心、多學科交叉的碳中和研究隊伍。團隊帶頭人和骨干研究人員在領域內學術研究、技術創(chuàng)新、標準制定等方面具有扎實基礎，國家、省部級及科研合作項目經驗豐富，獲得國家技術發(fā)明獎一等獎、國家科技進步（創(chuàng)新團隊）獎等多項國家級獎項。

為助力實現(xiàn)碳中和目標，研究院面向海內外招聘優(yōu)秀人才。期待你的加入，為研究院注入新的活力。未來，讓我們一起搭建更多、更高水平、更具活力的科技創(chuàng)新平臺！

二、招聘崗位及條件

人才是打造高能級科研平臺的核心力量。隨著研究團隊和科研平臺的全面建設和快速發(fā)展，研究院急需一批全球高水平科研人才，包括“百人計劃”研究員、專職研究員以及學科博士后。

（一）招聘基本要求

認同浙江大學精神和共同價值觀，熱愛教育事業(yè)，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身體健康，全職到崗工作。

（二）招聘人才類別

表1. 浙江大學碳中和研究院全球高層次人才招聘崗位匯總

101“百人計劃”研究員

崗位職責：

1. 從事高水平科學研究，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關，努力開創(chuàng)新的學科發(fā)展方向，提高研究院及相關學科的國內外學術影響力，成為國際上本領域活躍的學術成員。

2. 根據(jù)依托學院及學科要求，承擔一定量的高質量教學工作。

3. 完成研究院及學科要求的其他工作。

4. 重點研究方向：能源高效清潔利用、污染物脫除及資源化利用、能源環(huán)保材料、智能控制、智慧能源、能源戰(zhàn)略。

任職要求：

1. 取得國內外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術水平。

2. 具有良好的師德師風、嚴謹求實的學風、突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶?，原則上能獨立發(fā)展一個學術方向。

3. 全職來校工作，年齡一般在35周歲左右。

薪酬待遇及科研保障：

1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

2. 積極為通過長聘教職評審的“百人計劃”研究員按相關政策參加住房申購創(chuàng)造條件。

3. 提供具有競爭力的科研啟動經費。

4. 具有博士生招生資格，支持招收博士后。

5. 協(xié)助解決子女入學入托；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

6. 工作地點：浙江大學玉泉校區(qū)；提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。

201專職研究員

崗位職責：

1. 從事能源及相關學科領域科學研究，開展原創(chuàng)性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關，努力開創(chuàng)新的學科發(fā)展方向，提高研究院及學科的國內外學術影響力。

2. 完成研究院及相關學科要求的其他工作。

3. 重點研究方向：能源高效清潔利用、污染物脫除及資源化利用、能源環(huán)保材料、智能控制、智慧能源、能源戰(zhàn)略。

任職要求：

1. 獲得國內外高水平院校博士學位，具有較強的研究能力。

2. 工作勤奮、積極進取，有良好的中英文表達能力、溝通能力和協(xié)作能力。

3. 年齡一般不超過38 周歲。

薪酬待遇及科研保障：

1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

2. 享受學校教職工基本福利待遇，可申請租住學校教師公寓。

3. 對于特別優(yōu)秀且符合學校專職研究系列專業(yè)技術高級職務資格任職條件的專職研究員，聘期內可申請評審高一級專業(yè)技術職務任職資格。

4. 聘期內獲得入選國家級青年人才計劃或獲得國家級青年人才項目支持的，可申請轉聘為學校“百人計劃”研究員崗位。

5. 工作地點：浙江大學玉泉校區(qū)；提供良好的辦公環(huán)境。

301學科博士后

任職要求：

1. 獲得國內外高水平院校博士學位，能源、化工、化學、物理、控制、電氣、計算機、材料、環(huán)境等能源相關學科，已發(fā)表高質量論文，能獨立開展研究和撰寫中英文論文，有重大科研項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先。

2. 具有能源清潔低碳利用、多能互補、智慧電廠、儲能、光伏智能運維、綠氫制取與利用、CO2合成綠色燃料等相關研究經驗者優(yōu)先。

3. 有良好的中英文表達能力、溝通能力和協(xié)作能力。

4. 一般應為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下。

工作津貼及待遇：

1. 根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

2. 人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務任職資格。

3. 按學校有關規(guī)定，可申請租住學校教師公寓。

科研保障：

1. 提供具有競爭力的科研啟動經費。

2. 支持依托研究院參加國際學術會議、短期學術交流和合作研究，以及申報各類基金項目。

3. 工作地點：浙江大學玉泉校區(qū)；提供良好的辦公環(huán)境。

三、應聘材料

（一）教職申請材料

1．個人簡歷（自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況，學術兼職等）；

2．未來研究計劃；

3．至少3篇代表性論文PDF全文（近五年內發(fā)表）。

（二）博士后申請材料

1．《浙江大學博士后申請簡表》；

2．兩位本領域專家的推薦信（留學或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）；

3．表明其研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料。

四、應聘方式

請按要求將申請材料合并為一個PDF文件，并發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“應聘XX崗位-姓名”，所有應聘材料將予以保密。凡符合要求者，我們將盡快與您取得聯(lián)系，并安排面試。本招聘長期有效，直到崗位招滿為止。

聯(lián)系人：周雪冬

聯(lián)系電話：0571-87952433

聯(lián)系郵箱：0922931@zju.edu.cn

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