為有效應對日益復雜的社會治安形勢，進一步加強維穩(wěn)力量建設，維護城區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，惠州市公安局惠城區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員22名?，F將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位

公開招聘輔警22人，主要協(xié)助民警從事防暴處突、巡邏盤查、設卡查緝、接處警、社區(qū)管控等工作。（職位表詳見附件1）

三、招聘對象應具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)；

（三）遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作；

（四）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，體形端正，無明顯紋身；

（五）無違法犯罪記錄、無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況；

（六）除以上條件外，根據崗位需要設置的其他報考條件。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人等。

（七）有以下情況之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

（一）按照程序辦理聘用手續(xù)，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系。

（二）輔警年勞動報酬不低于7萬（含五險一金等），輔警薪酬待遇實行動態(tài)調整機制，根據社會發(fā)展情況，實施調整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買意外傷害保險，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用等步驟實施。

（一）報名

1.報名采取網上報名方式，報名時間自2023年5月30日08：00至31日18：00止，逾期不接受報名。

網上報名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”，點擊報名小程序，即可報名（報名流程見附件2）。

注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名小程序反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。

2.報考人員需提供以下證件和材料：

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片；

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信證明）相片；

（4）其他能證明符合優(yōu)先條件的相關證件（如退伍證等）相片；

（5）在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明；

（6）本人信用征信證明在體能測試環(huán)節(jié)提交紙質版；

3.資格初審。按照公告中招聘崗位條件要求，于2023年5月30日至31日對報名人員的進行資格審查。

（二）考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知時間為準（請密切留意惠州市公安局惠城區(qū)分局政府信息公開平臺信息發(fā)布及短信通知）?？荚嚳偝煽?筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，總成績合格線為60分。

1.筆試。根據報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取命題閉卷上機考試方式進行理論考試，考試內容包括公安基礎知識測試（權重約15%）、輔警管理制度（權重約15%）、專業(yè)基礎知識及技能測試（含打字測試，權重約15%），筆試題庫可在本公告附件3下載。筆試滿分100分，成績60分以上合格，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分。

2.體能測試。筆試成績合格者將按成績從高到低進行排序，按報考崗位招錄人數1:3的比例進入體能測試，如人數未達到規(guī)定比例的，按實際符合體能測試條件的人數組織體能測試。測試項目為1000米長跑，評分標準見附件4。考生應在身體狀況許可的情況下參加測試，因自身原因發(fā)生意外的，責任由考生本人承擔，未按時參加測試者視為放棄。

3.面試。根據筆試和體能測試綜合成績從高到低的順序，按報考崗位招錄人數1:3的比例進入面試，面試人選人數如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的綜合能力，面試滿分100分，成績60分以上合格。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在本單位下一次組織招錄考試前有效，可作為輔警補錄依據。

（三）體檢

體檢人選按總成績從高到低進行順序，按報考崗位招錄人數1:1的比例確定。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢費用由考生自理。

（四）政審

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審，政審不合格者取消聘用資格。

（五）錄用

經資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。被錄用人員需參加為期兩周的培訓，培訓合格后方可上崗。

六、其他事項

（一）考生報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（三）應聘人員凡不按規(guī)定時間、地點、參加各項測試、體檢的，視為放棄。

（四）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現查實或發(fā)現不符合招聘條件的直接取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（五）本公告未盡事宜由惠州市公安局惠城區(qū)分局負責解釋。

咨詢電話：0752-7282058。

附件：1.職位表

2.報名小程序操作流程

3.筆試題庫

4.體能測試評分標準

惠州市公安局惠城區(qū)分局

2023年5月24日

附件：

1．附件1：職位表.xlsx

2．附件2：報名小程序操作流程.doc

4．附件4：體能測試評分標準.xlsx

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