浙江清華長(zhǎng)三角研究院是習(xí)近平同志親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動(dòng)設(shè)立的省校共建新型創(chuàng)新載體，由浙江省人民政府和清華大學(xué)共同發(fā)起，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的正廳級(jí)事業(yè)單位，總部在浙江省嘉興市。2019年，長(zhǎng)三院作為唯一創(chuàng)新載體寫(xiě)入《長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃，2020年作為浙江省唯一新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獲評(píng)國(guó)家“十大產(chǎn)學(xué)研融通組織”。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘共2人，其中科技創(chuàng)新部科技資源聯(lián)絡(luò)專(zhuān)員1人、人力資源部人事專(zhuān)員1人。

工作地點(diǎn)：浙江嘉興

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上須有相關(guān)領(lǐng)域二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、原則上要求35周歲及以下（1988年6月1日以后出生）；

4、具有崗位所需的資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格和工作技能；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

7、通過(guò)入職考察，并在入職一個(gè)月內(nèi)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)入研究院。

（二）崗位要求

①科技資源聯(lián)絡(luò)專(zhuān)員

1、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

2、具有科研管理、院企合作、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

②人事專(zhuān)員

1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷；

2、薪酬管理、績(jī)效考核、企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、中共黨員優(yōu)先。

歡迎曾擔(dān)任學(xué)生干部、成績(jī)優(yōu)異的的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報(bào)考！

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)公開(kāi)招聘報(bào)名表（掃描下方二維碼識(shí)別下載），并由本人簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間為2023年6月10日。

（二）資格初審

由研究院對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，簡(jiǎn)歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進(jìn)行。對(duì)于入圍（面試）筆試的應(yīng)聘者，將通過(guò)電話(huà)或電子郵件的方式通知其本人面試（筆試）時(shí)間、地點(diǎn)；未收到通知的，不再另行通知。

（三）考試

每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例合成總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不到10人的，直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者自動(dòng)淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審及面試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)1:5為資格復(fù)審及面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審及面試。

參加面試人員面試當(dāng)天需攜帶本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、知識(shí)能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者自動(dòng)淘汰。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

考察工作主要對(duì)體檢合格的入圍人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。

（六）公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單在浙江清華長(zhǎng)三角研究院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1.招聘崗位進(jìn)入考試資格少于招聘人數(shù)的3倍，則由研究院決定是否繼續(xù)進(jìn)行招聘程序。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，由研究院決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

4.本公告未盡事宜，由浙江清華長(zhǎng)三角研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.聯(lián)系方式：

報(bào)名及咨詢(xún)電話(huà)：0573-82586663董老師

傳真：0573-82570020

浙江清華長(zhǎng)三角研究院

2023年5月24日

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