根據(jù)工作需要，擬通過面向勞務派遣招聘人員到某國有企業(yè)任職，具體方案如下。

市場經(jīng)理一名（外包）

崗位職責：

1.根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略目標規(guī)劃，制定市場營銷策略和營銷方案；

2.負責大區(qū)項目跟蹤，監(jiān)控、指導分公司執(zhí)行；

3.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，提出改進方案，為決策提供準確信息；

4.熟悉掌握銷售渠道狀況和特性，并能正確判斷產(chǎn)品在不同區(qū)域、渠道的發(fā)展趨勢、發(fā)現(xiàn)市場機會，并提出產(chǎn)品推廣計劃；

5.管理并按照預算有效控制各項市場費用，并能按項目評估費用使用效果；

6.協(xié)助市場條線團隊管理工作；

7.領導交辦的其他工作，如：推進總部智能化工具使用等；

崗位要求：

1.大專及以上學歷

2.具有至少1年的汽車銷售崗位工作經(jīng)驗

3.具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務意識及工作責任心

4.適應能力強，責任心強，能馬上開展市場營銷工作

網(wǎng)銷專員一名（外包）

崗位職責：

1、負責平臺客戶咨詢回復、為客戶提供專業(yè)的購車咨詢服務。

2、負責各平臺有效線索跟進并通過電話及網(wǎng)絡主動聯(lián)系客戶，了解客戶需求，邀約客戶到店看車、試乘試駕，協(xié)助銷售顧問轉化定單。

3、完成每月制定的考核目標。

4、直播

5、任職要求：

6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。能力突出可放寬。

7、親和力強，普通話標準，具備較強溝通能力。

8、年齡學歷不限。

庫管員2名（6.30號就離職）

工作內(nèi)容：

1、常用零件發(fā)放物料臺物料準備。

2、按規(guī)定收、發(fā)物料；填寫庫房相關報表。

3、物料進倉儲位的籌劃與排放。

4、零件到貨周期跟進；到貨后通知相關班組或人員領用出庫。

5、對每日波動零件進行盤點核實。

6、做好庫房工作，確保庫房物料存放安全：防火、防盜、防倒塌等。

7、零件報價。

8、每日業(yè)績編輯發(fā)放等。

9、職位要求：經(jīng)驗不限，有倉儲管理經(jīng)驗或汽車專業(yè)優(yōu)先。熟練電腦日常辦公軟件。

銷售顧問2名（外包）

崗位職責：

1.達成每月各項銷售任務指標

2.按照標準的銷售服務流程、經(jīng)銷商標準遵守展廳4S要求、完成客戶接待和定交車等相關工作

3.做好客戶回訪，維護客戶關系，確保客戶滿意度

4.完成廠家、集團、公司的相關培訓并通過考核，不斷提升營銷和服務能力

崗位要求：

1.大專及以上學歷

2.具有至少1年的汽車銷售崗位工作經(jīng)驗

3.具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務意識及工作責任心

聯(lián)系人：廖老師 聯(lián)系電話：19961616866

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